青春建功行动职业规划范文
春建功行动职业规划第一篇
年是^v^成立____周年、五四运动____周年。为激励和引领广大团员青年大力弘扬以爱国主义为核心的辉煌民族灵魂，坚定“四个自信”，矢志投身新时代夺取__辉煌胜利的新征程，共青团南昌工学院委员会决定，面向广大团员青年，在学校部署开展“青春心向党·建功新时代”主题宣传教育操作活动。现将有关事项通知如下。
、活动主题
春心向党·建功新时代
、指导想法
入进修宣传贯彻__和党的十九大灵魂，紧紧围绕隆重庆祝^v^成立____周年、纪念五四运动____周年，以“青春心向党·建功新时代”为主题，大力弘扬以爱国主义为核心的辉煌民族灵魂，大力增强广大团员青年的“四个自信”，精心策划开展深入有效、内容创新、贴近青年的宣传教育和操作活动，着力深化党的基本学说、基本路线、基本方略教育，引导广大青年更加紧密地团结在以______同志为核心的____周围，牢固树立“四个觉悟”，坚定“四个自信”，坚定做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代__辉煌胜利、实现中华民族辉煌复兴的中国梦而矢志奋斗。
、主要安排
.强化主题宣讲，开展与团员青年面对面的宣讲活动。
一)围绕学校从严治团总体目标，标准化建设四讲团课示范课程，组建青年讲师团到分团委进行示范讲解。(责任单位：校团委)
二)邀请学术名家、团省委、团市委领导，重点结合“与信念对话”，开展不少于四场的集中宣讲报告会。(责任单位：校团委)
.强化仪式感召，广泛开展集中性主题团日。
一)清明期间，校团委组织大学生骨干、新团员前往____烈士陵园集中性开展祭奠英烈、入团仪式，实地接受一次“沉浸式”的灵魂洗礼。鼓励分团委集中开展“青春心向党·建功新时代”特别主题团日活动，有条件地开展向革命先烈献花、入团宣誓、团旗下的演讲、齐唱国歌团歌等集中性仪式活动。(牵头部门：校团委责任单位：二级学院)
二)国庆期间，举行“青春心向党·建功新时代”升旗仪式，以整齐划一的仪式感营造神圣感、崇高感，突出爱国主义教育和仪式感召。(牵头部门：校团委责任单位：二级学院)
.强化榜样带动，大力推树宣传青年典型。
春建功行动职业规划第二篇
、指导想法：
举_学说辉煌旗帜，努力操作“三个代表”重要想法，深入进修党的十九大灵魂和团的xx大灵魂，与时俱进，开拓创新。在社区党支部和镇团委的共同领导之下，围绕社区中心职业，认真履行团支部责任，扎实的推进团的各项建设，用科学的学说、先进的想法、正确的舆论、高尚的灵魂，模范人物的先进事迹去引导教育广大团员，树立正确的全球观、人生观和价格观。
、增强团干队伍建设，增强组织的凝聚力和战斗力。
、加强团组织班子建设。组织团干集中进修党的基本学说聪明、马列主义、_想法、_学说与时事政治以及参加各种操作活动，巩固其政治学说基础，增强想法觉悟和政治觉悟，进步个人综合素质和职业能力。办事要有章可循，讲规则，要规范操作，讲程序，讲立场。
、建立比较健全的职业协作机制，明确分工，加强合作，进步职业效率。
、实行责任制，加强责任心和尽职灵魂，全面进步职业能力。
、积极配合镇团委职业，及时、高效率地完成上级分配下来的任务。
、加强团员队伍建设，进一步进步团员队伍整体素质。
、做好新团员的进步职业。严格把好进步新团员的关口，成熟一个，进步一个，宁缺勿滥。
、加强学说进修。开展自学、互动、交流，不断进步自身素质，为完成街道团委职业打下坚实的基础。组织团员青年进修党的基本学说和路线、方针、政策，进修团的基本聪明和科学文化聪明，开展道德、法制、公民觉悟、团员觉悟等教育活动，引导团员青年树立正确的全球观、人生观和价格观。
、牢牢把握想法教育作为职业的重点不放松，加强和改进团员的想法政治素质，促使团员向组织集体靠拢，教育团员以本支部的团结奋发向上为荣，增强本支部的集体主义。
、培养团员民主觉悟。树立先进典型，扎实做好“推优”职业，把握团员的政治热诚引到导积极要求进步，早日加入到党组织中来。
、积极做好团员的想法职业，掌握团员的想法动态。和每位团员作一次深刻的谈话，展开批评与自我批评。加强团员的政治想法素质，使团干规范有序地开展职业。
、稳定团员青年想法，开展有益的团支部文化活动为手段，培养他们刻苦进修、锐意进取的灵魂，积极引导广大团员青年为民族富强、民族振兴和社区进步而刻苦进修。
、开展丰富多彩意义深远团组织生活。
、在纪念“五四”青年节中，开展弘扬志愿者灵魂，开展为民服务活动。
、开展帮困结对，通过有规划地、规范地组织开展丰富多彩的帮困活动，让团员青年学会关心他人、尊敬他人、并进步自己的活动组织能力和活动参与能力，全面进步社区团员青少年的综合素质。
、充分利用党团活动时刻，对团员青年进行科学灵魂、人文灵魂的教育，培养团员青少年的共产主义理想和社会主义信念。
春建功行动职业规划第三篇
strong>一、强化团的自身建设，不断推动团的职业取得新进步。
x年我们将不断探索当前共青团职业的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的职业水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应进步要求。
要建立健全团的组织建设，理顺团组织的职业流程。同时，调整和完善团支部的建设职业，建立和完善团内各项职业制度，形成共青团职业的新格局。
要加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，牢固树立终身进修的理念，切实增强进修的使命感和紧迫感，提升职业能力。
要加强团员觉悟教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，不断进步青年团员的在团觉悟。继续开展好“推优”职业，把杰出团员源源不断的输送到党的队伍之中。
strong>二、围绕镇中心职业，加强创新创效活动的开展。
结带领广大青年团员发挥生力军和突击队影响，鼓励杰出青年服务企业，鼓励企业杰出青年创业者深入社会青年中传授经验，更好地为镇经济进步做贡献。在拓展资料职业经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出的创新创效活动，进一步促使团的职业在我镇的经济进步职业中发挥积极的推动影响。
要抓好青年综合素质的进步。进一步加强青年进修文化聪明和技能的自觉性，努力使他们学有所长，进步创新觉悟，增强创新能力，使青年在创新上有所建树。
要在节约创效上出成绩。明年，我们将进一步发挥青年团员的职业特点，结合我镇实际，制定职业机制，规范职业程序，形成规章制度，激励青年团员在各项职业中发挥聪明才智，努力在创新创效职业中做出成绩。
要加强青年创业职业，为我镇经济又好又快进步作贡献。鼓励现有创业青年加大投入，科技革新，提升生产力和经济效益，为我镇经济增长注入强心剂；加大力度鼓励有条件的青年鼓足干劲，创新技巧，干事创业，为自己，为社会，为我镇经济社会进步提供不竭动力。
strong>三、深入挖掘潜力，大力开展团员青年品牌活动。
要深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断进步管理水平，结合实际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司“青年文明号创建”职业进行表彰奖励。
要认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是灵魂文明建设的有效载体，在明年的职业中，不断加强青年的想法教育职业，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿灵魂，展现我镇团员青年团员的灵魂风貌。
要努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我镇“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。镇各团支部要倡导“健壮、积极、活跃”的青年文化气氛，进一步深化共青团品牌活动，为我镇的文化建设注入生机，为展示我镇良好的社会形象和进一步扩大我镇创先争优活动的影响增添活力。
春建功行动职业规划第四篇
上个月我院青协的职业已经风起云涌的展开了。下个月我们青年自愿者协谋面对更多的机会和挑衅，我院青协的集体职业将会连续以“我奉献，我存在，我高兴”为标准：“奉献社会，办事人民”为主旨，以熬炼本身为目标来展开各项活动，用我们的现履举动来办事于社会，回报社会。倡导真、善、美，呼唤公理，爱心与奉献。
协在院团委一个很大的集体，我们每个人都有一颗纯厚的爱心和忘我奉献的灵魂，我们要用本身的现履举动去完满高雅的结束各项职业和任务，下个月我们将对我院青协职业作下面内容筹划：
、加强内部构筑，明了各部室的职业本能机能和分工任务，并按期召开例会。我们还将召开一次青协内部新成员之间的交换会，加强青协各部室新成员之间的交换，及时明白青协新成员的思考动态，将更好的方面连续发扬下去，不好的方面进行及时的改正。培养团队灵魂，加强各部室的凝集力。
、青协新成员的宣誓活动。鄙人个月里我们将进行一次青年自愿者宣誓活动。扩大我们青年自愿者在学院、社会的感化力，同时鼓励更多的门生参加我们青年自愿者协会这个大家庭中，我们的职业不但仅范围于我们的学院，我们将渐渐向社会上成长，与黄冈市其他几所高校互助展开和进行各具特点立异的自愿办事活动，让我们这个爱心集体连续状大
、青协新近成员注册。鄙人个月里我们将自动提拔一批杰出的青年注册为青年自愿者，同时还会将我们的品牌活动奉献于社会，并大力大举宣扬我们的自愿办事活动。
、青协换届。鄙人个月我们将对我们青协的紧张当真人进行考核，评定，选出各部室最杰出的人才，带领我们的一零级的青协成员成长和进修，将我们的爱心集体连续扩大，并将我们的忘我奉献，友爱互助灵魂传达下去。
更好的增进自愿办事活动的展开，鄙人个月里我们将美满自愿者办事职业轨制，加强与其他各院校之间的交换。及时明白青协的成长环境，对付成长中存在的题目和坚苦我们将要及时的办理。促使各院校更好的展开自愿办事活动。
今后的时候里我们要竭力的做好各项职业，将活动做精，做实在，建立精良的大学生自愿者形象。
献爱心，你我联袂，我们将会不屈不挠的竭力，我相信我院青年自愿者协会的明天将来诰日会更加的美好！
春建功行动职业规划第五篇
strong>一、进修贯彻党的十八大灵魂，积极参与社会管理创新
、开展进修党的十八大灵魂系列活动。坚持党建带团建，主动用党的科学学说、先进想法武装和影响团员青年，用志愿服务活动引领团员青年，用教育阵地和主题活动凝聚团员青年。结合“五四”、“六一”、等重要节日，开展“城市文明”志愿行动和各类特色活动，弘扬民族灵魂和时代灵魂。开展青少年想法道德建设分类指导试点职业，选取企业、机关、社区等不同类型青年集聚的团组织作为试点单位，开展想法道德教育活动的探索和创新。
、积极参与社区管理和服务。
是开展青年人才进社区活动。依托青年志愿者宣讲队，整合青年业务骨干力量，在社区、村、机关事业单位围绕“浦东二次创业”灵魂、社会保障、村庄改造等当前区、镇核心任务以及群众关心的热点难题开展形势任务宣讲，主动参与社区各项重点难点职业;
是加强对青少年社工职业的业务指导，进一步解决好社区青少年中存在的突出难题，深入开展青少年法制、禁毒宣传教育、心理健壮辅导等公益服务项目;
是积极联合妇联、工会以及其他社区管理服务部门，整合资源，统筹部署社区各类青年文化活动。
strong>二、激发青年活力，切实做好服务青年职业
、成立青少年事务中心。坚持需求导向、难题导向、项目导向，挂牌成立青少年事务中心，设置青年社团管理、临港青年联席会、青少年自主进修社和青少年维权热线四大功能，组织青年、引导青年、服务青年。青少年事务中心将充分挖掘社会资源，搭建与各社会组织、职能部门合作交流的平台，进一步拓宽团委参与社会管理和服务的渠道。
、积极推进区域化团建联建。依托临港地区青年联席会，以体制内青年团结体制外青年，重点整合体制外青年资源，积极推进区域化团建联建，整合团建资源，引导临港地区产业工人融入社区生活。一方面是以泥城社区为基础，利用社区各类政策资源、文化资源，积极为临港产业工人、外来务工人员扎根泥城服务。另一方面是充分挖掘临港地区企业资源，开展进修观摩、公益活动、成立青年论坛，建立活动阵地，让泥城社区青年认识临港企业，同时为泥城青年就业、交友创新条件。
、不断深化青年社团建设。以青少年事务中心为平台，组建青年足球社、青年羽毛球社、青年乒乓球社、青少年围棋社和青少年太极社五个社团。社团管理采用社团负责人总负责，团委委员定向指导的管理方式，各社团负责人及团委委员定期举行座谈交流，对职业进行拓展资料。同时不断挖掘有号召力、组织力的社团骨干成员，探索团组织活动新形式，加强团组织的吸引力和影响力。
strong>三、夯实基础，加强团组织自身建设
、分类推进基层团组织建设。一是针对“两新”组织团建，坚持以活动促活跃，形成良性的互动机制，实现共同成长和进步。二是针对村级团组织，积极探索“村村联建”、“村企联建”、“村居联建”等团建新模式，程度激发村级团支部职业活力。三是针对居民区团组织，通过整合小区资源、创新沟通载体、设计活动内容，增强居民区团组织的影响力。
、激发基层团组织活力。
是深入挖掘自身资源，不断深化“一团一品”建设，激发基层团支部团建活力，积极打造特色团支部。
是开展团内“争红旗，创特色”及“一团一品”特色支部等活动，提升团组织的社会影响力及服务党政中心职业的执行力。
是开展“团员活动日日新”活动，鼓励基层团支部独立或联合组织各类小型团组织活动，强化基层团组织的沟通和联系。
、加强基层团组织的制度建设。
是规范团组织活动制度，明确“三会一课”、团日活动等内容要求，切实进步团的组织生活质量。
是健全团组织推优制度，明确推优标准和流程，加大推优力度，做好入党积极分子的培养教育职业。
是完善团职业监督制度，继续加大对基层职业的指导，坚持做好团的组织统计登记职业，加强对基层团组织的日常职业督查力度。
春建功行动职业规划第六篇
们始终以“服务企业服务青年”为宗旨，坚持党建带团建，全面增强团员的想法政治素质;提升团员的业务水平，增强安全觉悟，打造安全文化，尽最大可能杜绝安全事故的发生。
要规划是：
、继续深入开展好创建“青年文明号”、“青年安全生产岗”、“青年岗位能手”、“青年志愿者”和“青年突击队”(防台抗台青年突击队、大风浪作业青年突击队、姚欣伟节能增效青年突击队)活动。
、由往年侧重技术向技术和管理都重视路线进步，开设船舶管理经验论坛、合理化建议等，邀请比较有管理经验的船长、轮机长等交流经验，使我们团员青年在管理方面也有新的突破。
、继续开展一些又一身心进步的文体活动，包括足球赛，篮球赛，外出踏青，茶话会等活动，丰富团员青年的业余文化生活。
体规划：
月份：规划做好二零xx年度集团a级团支部的评比，公司团内评优和二零xx年团职业思路规划，“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动
月份：规划做好迎新春茶话会，青工春节期间的安全教育活动“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动
月份：规划做好“青年志愿者”服务活动，船舶电器兴趣小组进修活动，“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动
月份：规划做好外出踏青活动，“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动拓展资料
月份：规划做好青工“五一”节假期间的安全教育活动，“防台抗台青年突击队”进行防台抗台应急演习，船舶管理合理化建议
月份：规划“防台抗台青年突击队”进行防台抗台应急演习，船舶管理经验论坛
月份：规划“防台抗台青年突击队”进行防台抗台应急演习，足球赛
月份：规划做好拖轮队团支部换届选举职业，“防台抗台青年突击队”防台抗台职业
月份：规划做好“防台抗台青年突击队”防台抗台职业，“引航—助泊”交流会，党课进修
零月份：规划做好青工“十一”节假期间的安全教育活动，“防台抗台青年突击队”防台抗台职业，“大风浪作业青年突击队”大风浪作业经验交流会
一月份：规划做好多元化水手、技工技术比武，篮球赛，外出采风活动
二月份：规划做好二零xx年团职业拓展资料和二零xx年团职业思路
支部职业规划XX年度范文二：
、指导想法
零xx年我司共青团职业的总体思路是：高举中国特色社会主义辉煌旗帜，以学说和“三个代表”重要想法为指导，深入贯彻落实科学进步观，继续解放想法，坚持改革开放，推动科学进步，促进社会，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。紧紧围绕企业中心职业，以党建带团建职业为契机，以增强团员觉悟教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重进步，增强精品觉悟;重服务，增强责任觉悟;重建设，增强效能觉悟，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项职业，为广州客运事业的健壮进步做出了应有的贡献。
、职业目标
零xx年，“新天威”共青团职业将面临更新更高的机遇和挑战，我们在公司提出的“立足当前、着眼长远，突出重点、统筹兼顾，坚持在继承中求进步中求创新，在创新中求进步，努力需求适合天河客运站的科学进步思路和办法”的职业思路，进一步提升服务质量、落实效益经营、内提素质、外树形象，推动公司经济的协调快速进步，充分发挥党的助手和后备军影响、党联系青年的桥梁纽带影响和团员青年的生力军影响，为公司的进步开好局、起好步做出积极贡献。
、以党建带团建，弘扬五四灵魂。将进修践行“三个代表”重要想法，弘扬五四灵魂主题教育活动与进修、宣传、贯彻党的各项决议、决定，共青团员教育评议，与主动积极地向党组织推优、与共青团参与党风廉政和反斗争相结合，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日，对广大团员青年进行想法教育。
一)规范、加强共青团体系的政治进修和组织生活。结合国际国内局势，根据企业青年特点，通过政治进修和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到进修学说、拓展素质、研讨难题、凝聚聪明的影响。
二)开展团员评议职业。按照开展增强共青团员觉悟主题教育活动的要求，在全体团员中开展年度团员教育评议活动，促进广大团员青年树理想、长动力、勤进修。
三)进一步规范共青团员的进步、处理与团校培训职业，办好各类培训。要丰富培训内容，创新培训技巧，明确培训要求，严格培训考核，充分体现团校在团员教育、团干部培养上的重要影响。
四)主动、及时地向党组织推荐杰出共青团员作为入党积极分子。带领团员青年积极向党组织靠拢，并主动、及时地向党组织推优。
五)搞好团的制度建设和统计职业。进一步建立、完善各项制度，明确体现制度对团的职业的规范和保障影响。细致、及时地做好团内统计职业。
六)搞好“五四”表彰评比活动。要注重实绩，公正、公开、公平地开展好年度评比、表彰职业。
七)进行团的建设的学说探讨。结合公司改革进步面临的新形势，积极研究探索我司共青团职业运行的有效机制。
、规范有序，搞好团的内部管理。
一)提倡团结、进修、创新、奉献，树立大局觉悟和形象觉悟，分工负责，责任落实。
二)开展调查研究职业，探索新形势下团的职业的新技巧。特别注重对基层团组织的职业调研和指导，齐心协力，发挥优势，推进团总支的职业。
春建功行动职业规划第七篇
施“青工技能振兴规划”争当青年岗位能手的活动意见为全面进步我矿青工队伍整体素质，深化集团公司“三创一争”主题活动，促进青工岗位进修、岗位成才、岗位奉献，为推进企业跨越式进步奠定雄厚的人才基础，根据上级团组织《实施“青工技能振兴规划”的意见》要求，为认真贯彻落实集团公司党委、集团公司《开展职工技能大赛活动的意见》文件灵魂，经矿团委研究，报矿党委同意，在全矿青工中广泛实施“青工技能振兴规划”、争当青年岗位能手活动。具体意见如下：一、指导想法以^v^学说和“三个代表”重要想法为指导，深入贯彻党的^v^、十六届三中、四中全会会议灵魂，充分发挥共青团的组织优势和教育优势，以企业改革进步为中心，以“青工技能振兴规划”为统揽，以培养一批技术技能型、聪明技能型、复合技能型青年人才为目标，以进步青年技术工人的职业道德素质、就业能力、技术能力、创新能力和聪明产权觉悟为重点，以组织青工技能培训、开展技能竞赛为主要途径，以机制建设为保障，培养和造就一支政治坚定、技能过硬、规模宏大、结构合理的青年技能人才队伍，为我矿实现五年二十亿的奋斗目标奠定坚实的人才基础。二、活动的目的意义青年是企业振兴、进步的生力军与突击队。目前我矿三五岁下面内容青工达五二零零余人，广大青工已成为企业生产经营的骨干力量，他们整体素质的高低关系到企业现在和未来的进步。大力进步广大青工的业务技术素质，培养和造就一批高技能、复合型的青年技术人才，对于进步企业经济效益、强化内部管理、促进安全生产，实现企业健壮、稳定、和谐进步具有重要意义。在广大青工中开展拜师学技、技能比武、争当青年岗位能手活动，是共青团适应市场经济要求，服务企业改革进步、服务青年成长成才的具体体现。它着眼于青工素质的进步，服务于企业中心职业，服务于青年根本利益，目的在于引导广大青工秉承“一代人有一代人的作为、一代人有一代人的贡献”的创业理念，立足本职岗位，进步职业技能，争创一流业绩，努力成为企业合格的劳动者和杰出岗位人才，推动企业进步进入到依靠科技进步和进步职工素质的轨道上来，从而使团的职业与企业的生产、经营、管理紧密结合，实现共青团的影响与企业行为的有机统一。三、基本目标今后五年的目标是，通过切实有效的职业，使八零%以上参加规划的青年技术工人（三五周岁下面内容）的技能水平在现有的基础上提升一个技术等级，培养青年中级工一零零零名，青年高质量工五零零名，青年技师一零零名，青年高质量技师五零名（简称“一五一五工程”）。四、主要措施(一)组织青工技能培训和职业道德培训。技能培训是加强青年技术工人技术能力和创新能力建设的基础环节。各单位要从实际需要出发，制定分阶段、分层次、切实有效的培训规划，增强培训职业的针对性和实用性，根据不同培训对象和内容，采取个人自学与集中进修相结合、学说进修与操作进修相结合等方式，多层次、多渠道、多形式地开展培训职业，进步培训的效率，使青年技术工人不仅能够学到本岗位的聪明，能够掌握灵活解决生产技术、工艺方面实际难题以及进行发明创新的实际本领，而且能够进步青年技术工人的职业道德素质，爱岗尽职、诚恳守信，增强岗位责任觉悟，树立良好的职业形象，弘扬高度职业文明，为青年技能人才成长创新条件，为企业进步奠定基础。（二）开展青工拜师学技活动。要积极帮助青工落实“一带一”、“一带二”师徒关系，特别是刚刚分配参加职业的团员青年，要通过召开“拜师大会”，举行拜师仪式，签订师徒合同，具体确定“学技”、“授艺”的技巧和内容，通过制订进修规划、发放辅导材料等形式，使其尽快地掌握操作技能，更好地为企业改革进步服务。（三）开展青工技能比武活动。结合职工岗位技能大赛活动有关内容，将五月份定为“青工技能活动月”，通过技能比拼、青工技能擂台赛、青工学说聪明竞赛等技术比武活动，深入实施一人多岗、一人多技的“青工素质工程”，切实进步青工岗位学说聪明水平和实际操作技能。（四）继续做好青工“五小”创新竞赛活动。各级团组织要继续抓好本单位青工“五小”创新成果申报职业，坚持每月定期向矿团委申报制度；各单位每月申报“五小”创新项目至少一项，二零零五年度青工“五小”创新成果要于九月三零日前报送完成。适时举办青工创新成果展示会、创新成果会，命名表彰等多种形式，大力挖掘青年人力资源，引导青工强化创新觉悟，进步创新能力，投身创新操作，为企业经济效益的进步和生产经营任务的完成做贡献。各单位上报《项目申报书》时，须填写清楚单位、专业及项目负责人姓名，将《项目申报书》一式两份，连同电子版原件一并报送矿团委。对青工申报“五小”创新成果获奖人员，集团公司将按不同奖项给予奖励，并评选出杰出组织奖（单位）若干。根据集团公司有关文件规定，在集团公司职工技能大赛活动中，对获得二零零四-二零零五年度“五小”创新项目的参赛个人，每有一个项目，在个人技能大赛总成绩上加二分，最多加六分。五、评比表彰矿团委将联合有关生产技术部门共同评选出青工“五小”创新一等奖五名、二等奖一零名、三等奖二零名，由矿党委、矿行政联合颁发荣誉证书和奖金。奖励标准按号文件有关规定执行，奖励费用从矿科学技术进步进步基金和矿杰出管理成果奖励基金列支。六、活动要求（一）进步认识，扩大宣传。实施“青工技能振兴规划”、争当青年岗位能手活动是共青团组织在市场经济条件下抓住企业进步这个根本，围绕企业中心职业，融入企业生产、经营、管理经过的一个切入点，是服务企业改革进步、服务青年成长成才的有效载体。各级领导和有关部门要站在培养企业进步后备军和生力军的高度，充分认识实施“青工技能振兴规划”、争当青年岗位能手活动的重要意义，把培养大批青年岗位能手作为推动企业跨越式进步的基础职业，放在突出位置常抓不懈。要大力宣传技术工人也是企业重要人才、也是重要生产力的新觉悟，不断激发广大青工参与活动的积极性，形成人人争当能手，个个立志成才的生动局面。（二）科学规划，狠抓落实。实施“青工技能振兴规划”、争当青年岗位能手活动是一项长期职业，各单位要制定规划，统筹安排，结合本单位实际，制定出具体可行的活动方案和实施办法，使活动更具操作性，确保活动收到实效。要注意发现选树活动典型，坚持由点到面，不断把活动引向深入。（三）加强领导，明确责任。为确保“青工技能振兴规划”、争当青年岗位能手活动的顺利实施，我矿成立活动领导小组，由同志任组长，同志任副组长，各专业副总及党群职业部、人力资源部、生产技术部、机电运营部等相关单位负责人为成员，下设活动办公室，团委书记兼任办公室主任，具体负责活动的组织协调。各单位要形成由单位党政负责人牵头，技术负责人具体抓，团支部协调实施的基本运行制度。各单位要把这项活动纳入区队管理的重要内容，从各个方面为团组织提供必要的支持。各级团组织要把这项活动做为今年主要职业抓紧抓实抓好，通过这项活动逐步建立起与现代企业制度相适应的团的职业运行机制，推动我矿团的职业再上一个新台阶。
