查寝职业拓展资料与职业规划范文
寝职业拓展资料与职业规划第一篇
光如流水，转眼间十月份就要过去了。本月中旬我们迎来了全国人民共同期待的的“第七届城市运动会”我们体院同学积极配合并参与进去，不仅同学观看比赛而且数以百计的同学也投入到了了自愿者的队伍中。为本届“七城会”在我省顺利举办贡献了自己的力量。在刚结束的“校运会”会中我院同学热诚参与，赛出了精妙赛出了风格，很好的展现了体育学院积极向上的灵魂面貌。
末，为了解同学近期寝室生活及卫生情况。生活部了一次“零九——一一级体院学生宿舍查寝活动”由自律自保部门协同完成。下面内容为本次职业划重点：
刻：一零月三零日晚七点至九点
点：零九——一一级体院学生宿舍
员：体院学生会生活部及自律自保部
席情况：最终统计，除一名学干请假回家两名学干临时有事请假，其他都到。实际参与人数九人。
题：检查卫生情况房间整洁情况是否使用违禁电器情况普及“三防”的宣讲
strong>一、准备职业
、在下寝检查之前我们先通知了各班的班，同学们对检查职业也积极配合。
、查寝前开具好查寝证明及盖章
、联系自律自保部协同职业
、制作好查寝情况记录表
strong>二、实施检查
零月三零号晚上七点至九点生活部及自律自保部进行零九一一级体院宿舍查寝活动
strong>三、检查结局：
、卫生难题以及房间整洁情况
部分寝室果皮纸屑装满垃圾筒也未见倒掉。
男生少数寝室地上存在烟头烟灰未打扫。
鞋子、行李乱堆乱放，被褥不叠情况任然存在。
书这篇文章小编将具、生活用品摆放不整齐。
寝职业拓展资料与职业规划第二篇
敬的xx老师：
论兄弟们好！
天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我对老师做出深刻的检讨，并将我几天来的想法反思结局向汇报如下：
过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事务，但同时也是长期以来对自己放松要求，纪律作风涣散的必然结局。经过几天的反思，我对自己查寝迟到的事务进行了分析，记得刚来学校的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章，从而努力完成各项进修。然而由于自己的纪律觉悟的涣散，也就慢慢的放低了对自己的要求，因此，发生了这次查寝迟到的事，这次发生的事使我不仅感动是自己的耻辱，更为重要的是对不起老师。
次犯错误，自己想了很多物品，反省了很多的事务，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。我也看到了这件事的影响，如果在班级上，大家都像我一样散漫，漫不经心，那怎么能及时把职业灵魂贯彻好、落实好，并且把职业做好呢。
生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求辅导员对我宽恕，无论老师怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求老师给我一次机会，同时也诚恳地希望老师能继续关心和我，并却对我的难题酌情处理。
讨人：xxx
零xx年x月xx日
—财务的职业拓展资料
寝职业拓展资料与职业规划第三篇
顾上学期我们宿管部的进步历程，既有我们值得骄傲的方面也存在一些缺点和不足。在新的学期里，为了顺利的开展各项职业本部门将会继续发扬“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”的宗旨，全心全意为学生服务，做好学生的职业，发挥学生与老师之间的桥梁影响。我们不但要把自己的本职职业做好，而且还要在这学期里做出我们宿管部的特色。为了丰富同学们在宿舍里的生活，进步同学们的宿舍环境情况，完善宿管部的职业，并做了新的职业规划，并按照本学期的职业规划有条不紊地开展各项职业：
、在新生军训期间，协助老师做好职业，在这期间让新生近早了解宿管部的各项规章制度，指导他们做好宿舍物品摆放以及宿舍卫生职业。
、在学期开始，召开全体社长会议，将宿管部有关宿舍的各项规定向各社长讲明，以便我们以后能够顺利开展职业。
、在宿舍卫生方面加大检查力度，制定一些措施来督促同学们，在内务检查时可以每天规定某个班的住校生负责人及各宿舍社长和本部成员一块检查，这样让他们互相比较来调动他们收拾宿舍的积极性。
、在住宿纪律方面，除了每天定时检查外，这学期每周任意一天来个突击检查，对留非住校人员、吸烟喝酒、打牌的同学及时上报给老师。
、周末请假方面，本学期将以更加完善，把假条改成每人一个请假回家证每次回家让家长签上字后拿回来交给班主任做好记录。
、为了丰富校园文化，营造和谐舒适的住宿环境，本学期将举行内务大比拼活动。在活动中可以不光看宿舍情况，还可以利用一些小活动来看宿舍里社友之间的团结情况。
、我部将每周召开例会，对当周的职业进行划重点，找出不足，讨论改正，并做出下周职业规划。加强部内成员的团结力。
学期我们将会继续发扬吃苦耐劳灵魂，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下，相信我们宿管部会不断的进步，成为学生会中一道亮丽的风景线。
生会宿管部
寝职业拓展资料与职业规划第四篇
个学期已悄然离我们而去，在这一个学期里我院学院学生的就寝和安全职业，一方面积极开展大范围、大力度的检查职业，另一方面开展安全教育类活动，营造了一个积极向上，安全第一的学院进修环境，为我院的其他职业打下了坚实基础。
strong>一、我院就寝和安全现状：
我院学生会的积极努力和全院学生的积极配合下，我院本学期的就寝和安全职业整体情况良好，特别是在全校所有学院中表现突出，排名第二，职业受到学校的一致认可，然而仍然存在着一些不如人意的现状：
一）、夜不归寝的学生数量仍然比较多，且主要集中在零九、一零级学生。
二）、大功率（主要是“热得快”）使用情况严重，不顾学校规章。
三）、向外私自乱接电线情况时有发生。
四）、部分同学安全觉悟淡薄，室内电插板、电线乱牵。
五）、部分学生没有养成随手关门等习性，财产丢失情况时有发生。
六）、床铺上吸烟现象屡劝不止。
strong>二、我院的安全职业开展：
一）、每周一次不定期的查寝必查职业，较好约束了同学们的行为。
二）、学院学干进入到学生寝室进行安全宣传时常进行。
三）、学生会成员随机抽查职业的开展。
四）、我院随机抽查职业让同学们更加重视安全难题。
五）、及时开展的安全教育宣传月，营造了一个积极向上的安全气氛。
strong>三、采取的改进措施：
一）、继续增加查寝力度和频率，进行更多的安全聪明宣传。
二）、开展更具特色趣味的安全类活动，让同学们从活动中认识到安全。
三）、加大惩罚力度，避免一个人两次犯错。
四）、和学干更多的深入到学生寝室内进行交流督促。
五）、对于常旷寝的同学进行严厉处分，起到警告其他学生的影响。
寝职业拓展资料与职业规划第五篇
即将过去的一年当中，我作为学生公寓的一名普通管理员，在上级部门的下，在“一切为了学生，服务学生宗旨”的指引下，作为一名新进的宿舍管理员。这一年以来，经过不断地的努力进修，向、同事请教，对学生宿舍的管理职业日渐熟悉和明朗。虽然对学生宿舍的管理职业很是努力，然而我自知还有很多做的不够杰出，因此我还需要向和同事进修求教。下面我将做出全面的划重点，希望对我的职业提出宝贵意见。
strong>开门见山说，我觉得宿舍管理安全第一，安全是学生进修好，生活好的重要保障。
舍安全包括学生的人身安全、财产安全。影响安全的影响有诸多，如：用电、用水造成的事故，外来社会人员造成的事故，学生自身与人之间的矛盾造成的事故，生活挫折、心理压力造成的事故等。明确可能诱发事故的因子，对于及时预防，以及事故发生时第一时刻处理尤为重要。作为学生宿舍管理员，有义务进修安全聪明，树立安全觉悟，及时排查和上报安全漏洞，处理突发的安全事故。对于安全职业主要分为三大时期，开学期间、节假日期间、日常管理期间。
一，在开学初期要做好，新生接待、入住登记职业，详细了解每间宿舍的职业情况，方便以后了解学生，做好学生职业。开学期间外人人员较多，对外来人员尤其是商业推销人员拒绝进入宿舍楼，减少外盗现象，确保宿舍学生人身及财产安全。
二，在节假日期间，要做好学生的用电用水管控职业，检查宿舍的锁门情况。
三，在日常管理中，严格执行学校宿舍安全管理条例。对各个学生宿舍进行有重点的安全聪明宣传职业，对用电用水量大的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教育职业。在打扫各楼层卫生时如发现个别寝室存在的安全漏洞，及时告知该寝室学生或立即上报主管。
strong>接下来要讲，我觉得作为宿舍管理员，要热爱职业岗位，待学生如亲人，建立的宿舍管理员和学生间的关系。
生是美德的，有聪明的，懂文明的，善于对学生做好帮助、服务、教育和宣传职业是构建关系的法宝：用努力职业换取学生的尊重。劳动的人是让人尊重的，宿管员怎么做学都看在眼里，因此在职业我时刻严格要求自己做好本职职业，做一个杰出的学生宿管员。对于楼栋卫生的打扫，总是很细心，每天都会对漏洞内外进行清扫和拖洗，定期打扫天花板，按时洗大门及墙壁。每次打扫时，时常会有学生说，“阿姨，你扫的太干净了”。每次听到这样的话语，心里总是很开心。
strong>最终，用热心帮助学生换取学生的信赖。将心比心，对学生的帮助有时也许只是在举手投足之间，然而做与不做，意义大为不同。
七零二室有位同学的衣服破了、扣子掉了。虽然我对缝纫之事不太会，当同学找到我时，我还是尽力的给予帮助，由于这是同学们对我的信赖。一零五室有位同学因家在山西，离校较远，冬季来了要我帮助他打一床棉絮，对于学生的信赖我备感高兴，我特别乐意为学生服务。作为普普通通的宿管员我是忙碌，却也是充实的，还是高兴的！我时常在想生活的高兴在哪里，我觉得生活的高兴就在于，做好本职职业，服务学生的经过之中。
新的一年即将到来，我将用饱满的热诚服务学生，对待职业，是自己成为一名合格的，认可的，同学们喜欢的学生宿舍管理员。恳请各位对我的二零xx年度职业拓展资料提出指导性建议，我将继续努力、不断该进。
寝职业拓展资料与职业规划第六篇
敬的xx老师：
论兄弟们好！
天我怀着愧疚和懊悔给无论兄弟们写下这份检讨书，以向无论兄弟们表示我对查寝迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。
在我踏进校门，老师就已三申五令，一再强调，全校同学不得在查寝迟到。然而这次我还是违反学校的纪律。由于我晚归这种行为，我觉得有必要而且也是应该向老师做出这份检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
不起，老师！我犯的一个严重的规则性的难题。我知道，老师对于我的查寝迟到也非常的生气。我也知道，对于学生，保证按时休息，查寝准时出现是一项最基本的责任，也是最基本的义务。然而我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。为了更好的认识错误，也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自己的.错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
、想法上的错误：对于自己不是很感兴趣的课程的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，然而，经过深刻的反省，我终于认识到了错误。
、行为上的错误：不应该查寝迟到。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对老师和同学的不尊重，而且让老师还很担心。
、对同学和自己的影响上的错误：我的查寝迟到这一行为如果没有受到处罚很有可能让更多的同学效仿，从而做出这种不理智的行为。
于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，我特提出下面内容几点改正意见，好让自己和老师同学督促自己改正我的错误：
、向老师认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免自己以后犯同样的错误。因此，我写下这篇深刻的检讨，向老师表明我认错的决心。
、进步纪律性。我应该认真进修学校的校规校纪，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不晚归。有事务应该向老师请假。
、好好进修，培养自己广泛的兴趣。
、学会正确处理难题。
希望老师能够给我一次改正的机会，并且真心接受老师的批评和教诲。同时希望再往后的时光里能够我，提醒我。我一定不会再让老师失望了。
讨人：xxx
零xx年x月xx日
寝职业拓展资料与职业规划第七篇
南县疾控中心：
据疾控中心的要求，我院认真开展了二零xx/二零xx年度麻疹查漏补种职业，现将此项活动拓展资料汇报如下：
strong>一、重视，安排扎实：
到县中心的通知后，我院于二零xx年一月一二日召开了全镇防疫人员麻疹疫苗查漏补种职业培训会，对我镇一九九七年一月一日—二零xx年三月一日的儿童进行了摸底职业，进行了专题安排，会上进修了《洛南县卫生局印发洛南县二零xx/二零xx年度麻疹疫苗查漏补种活动实施方案的通知》，要求各村进行逐人摸底，不能漏过任何一个对象，共摸底出一零零名接种对象，于一三、一四日进行了接种。
strong>二、职业完成指标；
过评估，八月龄——一八月龄儿童麻疹疫苗一剂次接种率达到了九八%的目标，一八月龄——六周岁麻疹疫苗二次接种率达到了九五%的目标，本次活动应加强一零零人，实加强一零零人，无一人漏种，按时完成了上级下达的任务。
strong>三、对于加强麻疹疫苗的儿童全部造册登记。
到底，本次查漏补种职业已顺利结束，卫生院及村卫生室对这次查漏补种职业都很重视，并对所辖区内的.儿童进行了认真的核查，为以后的职业打好了基础，在以后的职业再接再励，再上一个台阶。
—查寝职业拓展资料(菁选二篇)
寝职业拓展资料与职业规划第八篇
当宿管委员已有一年了，虽然时刻较短，做职业不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后职业还是大有好处。下面我就自我拓展资料一下状况，谈点粗浅认识和体会。
strong>一、进步宿管员的职业水平
进步职业水平，就要善于进修，进修我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步进修。熟悉地阅读校园所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，_师傅领进门，修行在个人_，要掌握这些资料，还有进一步进修的必要。二是深入进修。熟悉掌握政策规定是做好宿管员职业的保证。三是结合操作进修。我一踏入职业岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对职业认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员职业责任，有了较快的进步，水平也有了进步。这是我进修和操作的结局。
strong>二、增强职业潜力
管委员无大事，做好职业，按规定办，就能把事务办好。那里重要的是潜力。增强职业的潜力。这体现宿管委员要完成日常职业任务。我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行想法教育行不通，光教育不管理管不好。我在职业中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到_四勤_：_嘴勤、手勤、脑勤、腿勤_。_嘴勤_，对学生的难题尽力帮忙解决，该提醒的及时提醒。自己管理自己；对个别大声喧哗不礼貌行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的。_手勤_，职业规划本不漏事项，交班清楚表扬好人好事，批评不良现象。_脑勤_，经常想一想近期的职业，加强规划性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。_腿勤_，做为一种锻炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发现难题，及时想办法解决。防止意外事务的发生。
strong>三、做到“人到心到”
坚持以_责任_之心职业。人的潜力有大致，但一般来说只要有事业心责任感，就能把职业做好。做宿管委员职业也是这样。要把职业当事业干，尽到自己的责任，做到_四心_即_细心、耐心、苦心、尽心_，把职业做好。细心即是细心做职业，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做职业，做好职业。值班时刻较长，要不怕辛劳；在冬季的早晨六时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力职业，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。
校园领导的支持下，我做了一些职业，取得了必须的成绩，但我明白自己职业时刻短，状况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在今后的职业中，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实职业，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。
寝职业拓展资料与职业规划第九篇
管职业是学校管理职业的重中之重，只有宿舍管好了，领导和老师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。这几年我校宿管职业，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成绩，具体我们做了下面内容几方面的职业：
strong>一、开头来说是领导想法重视，认识清楚职业。
strong>二、从源头抓起，宿管员的“聘”“管”年年有新意，届届有进步。
去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，容易落入论资排辈的窠臼，职业积极性不高，难于管理。从零六年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留二零%的名额引进校外下岗工人，参与竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机觉悟增强管理变得容易了，职业责任心得到了强化。
管理上，过去选用后勤人员管理，限于职业能力和古今，经常吵吵闹闹，领导费心多，职业难推动。前两年，我们把宿管职业改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专人管理，职业大有起色，各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，能力突出的同志，管理日常职业，职业方式从“给我冲”变成了“跟我来”，由于管理者也是参与者，心贴得更近，联系更紧，各项职业抓得更实在，更细致，更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。
strong>三、自x校长来后，抓卫生职业是我校一大特色，老师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面”，卫生职业是天天查周周抓，月月评比。
门见山说，每天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣传栏公告，情况严重的一个电话到年级办，学生停课也要马上回来返工，搞了一两次以后，形成了习性就好办了。接下来要讲，每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地打扫一遍，学校管理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁职业，或对卫生死角加以突击一下，再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进行检查评比，最终一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生职业搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结局与工资挂钩，多少环节下来舍得、时刻、精力、卫生天然能搞得可以。
strong>四、学生管理方面
一，学校从领导到学生，都叫宿管员为某某老师，不叫某某师傅，把宿管员当老师看待，树立她们的威信，支持她们的职业，培养她们的责任心。每学期结合学校教育职业会议对她们进行培训，使她们敢管、能管。
三，大事积极管，小事不放松，每天早上督促学生起床，一到早操时刻立即锁门，未出门的学生作迟到处理，由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门，对请假回寝室的学生需挂班主任的批条，方能放进，对来访、送物品的家长、亲友进行登记，晚上对归寝情况及晚寝纪律进行督导。对学生突发疾病等情况及时协助处理，辛勤的耕耘，获得丰厚的回报，寝室员对学生的关心，也获得了学生和家长的支持、肯定。
strong>五、我校宿管职业在学校领导重视、班主任的支持、学生的配合和宿管员的努力下取得了很好的成绩，得到了学校比较一致的肯定。
一，几年来我校宿管职业从未发生重大安全事故。
二，卫生职业一天也没松懈，学生宿舍天天干净、整洁。
三，晚寝纪律较好，保证了学生充足的休息时刻。
四，宿管员与老师配合较好，楼栋之间既竞争，又协作，有一个健壮向上的职业气氛。
五，保障职业及时到位，水电、床安全隐患发现难题立即上报，专人负责及时处理，从未年皮推诱现象。
strong>六、存在的难题。
一，由于学生进步较快，从中师的四零零多人进步到现在的五零零零多人，学生人数一零年间翻了一零倍，住房设备没有翻一零倍，学生住得比较挤，条件达不到现学要求。
二，由于设备老化，用水用电负荷集中，人数多，加上外部条件的限制，发生故障在所难免，一但出难题，小事也能造成很大的不便，弄得管理人员灵魂高度紧张。
三，宿管员待遇不高，每天职业十多少小时，特别是有三栋楼，每栋只有一个宿管员，基本上只要不放月假，就一天接一天二四小时连轴转，学校领导也很关心很同情，但难题只能一步步、慢慢解决。
四，管理职业一个踢皮球的经过，施加的力度越大，反弹也就越大，学生宿舍的难题反映到年级班主任，大多数能及时处理，有时，班主任不在校内或正在上课，沟通起来有难度，次数多了也厌烦。
五，留守学生、难题学生、心理有毛病的学生，职业难做，既要严格管理，又要人性化处理，对一般宿管员来说确实难度太大，超出了她们能力范围。
六，宿管员有统一要求，各年级有不同的安排，班主任各有特点，学生更是千差万别，怎样统一、协调，确实一个值得深入探讨的难题，也是现实中最难的一个难题，在这方面，我们将借鉴外围经验，深入研究，逐步进步管理效益。
寝职业拓展资料与职业规划第一零篇
年来，我校学生宿舍管理在校园的、关心和正确下，在的大力配合下，坚持教育、管理、指导和服务相结合的规则，紧紧围绕校园的中心职业，以服务为宗旨，以育人为核心，以建设和科学管理为，在现有的条件下，用心致力于营造良好的育人环境，使学生在那里能够进修好、生活好。宿舍是校园管理的重点，也是难点，学生宿舍的礼貌程度反映了思政职业的效果，反映了校园管理的潜力和水。回顾本学期我在宿舍的管理历程，既有成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训，要做好学生宿舍管理职业，我们认为要做到下面内容几点：
strong>一、想法、构成合力
舍管理一个长期、艰巨的任务，一个庞大的体系工程，单靠分管人员的力量是无法完成的，务必加强宣传、想法、构成合力。
、宿舍想法。只有宿舍构成共识，才能在宿舍管理各项活动中得到更多，才能构成系内各项职业一盘棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加强。
、学生的想法。学生是宿舍管理的中坚力量，是宿舍管理的者，是宿舍管理各项措施的执行者，是对宿舍进行、检查的主体，只有了学生的想法，才能保证宿舍管理取得实效。
、学生想法。学生是宿舍的主人，是宿舍管理的主体，只有了学生想法，才能消除学生的抵触心情，才能把宿舍管理转成一种自觉行为，才能实现永久宿舍礼貌。
strong>二、进步认识，理清思路
舍是学生生活、进修的`最主要的场所，也是学生活动最基本的单位。学生在宿舍的行为是他们道德素质、礼貌素质的最诚实的表现。做好宿舍管理职业，不仅仅能为同学们创新出一个整洁的空间，而且能为同学们创新出一个的人文环境。因而，不仅仅有利于学生养成良好习性，有益于身体健壮，而且有利于心理健壮，促进良好道德质量的构成。只有做好每个宿舍的职业，才能做好班级的稳定职业，才能形成团结友爱、礼貌互助、关心群众、刻苦进修、用心进取的良好班风和学风。因而，宿舍管理是我们学生职业的重中之重。宿舍管理开头来说是创新一个的人际关系；接下来要有干净整洁的环境；第三，是营造一个用心向上的文化气氛。
strong>三、完善，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式
、坚定落实校园的各种规章，使宿舍管理很快进入正规化。
、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我调节、自我服务”的延伸。
strong>四、围绕中心，服从大局，做好宿舍的管理和服务职业
、校园在校舍紧张的条件下，完成宿舍调整职业，确保了校园的职业正常开展。
、为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，顺利实施宿舍管理。我们要求学生按时熄灯休息，并对每一个宿舍进行检查督促，使学生养成了良好的作息习性。
strong>五、进一步做好学生宿舍职业
、加大宣传力度。对于安全与稳定职业，我们注重正面引导，并时常对学生进行安全常识教育。
、加强安全检查，杜绝安全隐患，随时掌握学生的状况，发现发难题及时解决。
、重视安全管理职业。建立了接送签名，教师要及时掌握每一个学生的动向，发现难题及时解决。因而本期无一安全事故发生，完成了任务。
顾即将过去一年，我在持续宿舍管理职业稳有序运转的同时，为校园的职业做出了必须贡献。以后，我将紧紧围绕校园的育人目标和职业中心，服从大局，用心探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务职业的新局面。
寝职业拓展资料与职业规划第一一篇
零xx年，在公司的正确和各部门同事的大力配合下，财务部以强烈的责任心和尽职灵魂，出色完成了财务部各项日常职业，较好地配合了各分公司及合作方的业务职业，及时准确地为公司、有关部门提供财务数据，xx年财务年度职业拓展资料范文。当然，在完成职业的同时也还存在一些不足。
面向公司汇报一下财务部xx年度的职业：
、公司本部的财务管理和财务核算职业
一)作为后勤职业部门，合理成本费用，以“认真、严谨、细致”的灵魂，有效地发挥企业内部管理职能是我们职业的重中之重。xx年财务部在成本方面比往年有了一定的进步，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购职业中严格把关，成本方面取得了一定成效。
二)xx年度，财务部的日常会计核算职业具体如下：
、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持规则、严格遵照公司的财务管理，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚定杜绝不符合要求的票据，不把难题带到下个环节。
、每月核算一零零多人的工资是财务部最为繁重的职业，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
、按时完成公司的纳税申报、购买和管理、台帐登记职业。
、完成各相关部门下达的职业：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对_的季度申报等。
、催收款项是财务部门最为重要的职业。由于受其他缘故影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
到底，随着公司业务的不断扩大，XX年度财务部职业量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项职业。一年来，我们完成了财务部的日常核算职业，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
、分公司及合作方的财务核算职业
一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。
年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具、收退合作款，增加了我们的职业量。比如，a分部的年产值比二零xx年增长了五零%;对b、c和d三个分公司XX年的开具、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等职业，财务部做了全力配合。
二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等职业，财务部也全力予以配合完成，职业态度和职业成绩得到了合作方的充分肯定。
、不足和有待改善的地方
年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的职业，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的上，在规范财务核算程序、财务管理表格方面，在更及时准确地向公司提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务职业中我们也发现公司的一些基础管理职业比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是二零xx年财务管理要着重思索和解决的难题。
为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地拓展资料和反省，不断地鞭策自己，加强进修，以适应时代和企业的进步，与各位共同进步，与公司共同成长。
寝职业拓展资料与职业规划第一二篇
光飞逝，两个月的财务实习期很快就要过去了，回收走过的岁月，内心不禁感慨万千……虽然财务实习没有什么出色独特的成就，然而也算是兢兢业业。为了拓展资料经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将两个月的财务实习职业拓展资料做如下简要回顾和拓展资料。
习期的职业可以分下面内容三个方面：
、费用成本、客户往来方面的管理
.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价格较低物资的分布情况，加强管理。
.在集团财务的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，诚实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出影响，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
、会计基础职业
一)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础职业的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
二)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务职业符合的需要，更加规范化，为不断进步财务职业质量而努力。
三)按规定时刻编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
、财务核算与管理职业
一)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入、审核，制定相应的财务。核算口径，日常职业中，及时沟通、密切联系并注意对他们的职业提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
二)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的难题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的与指导。
三)在紧张的职业之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，职业热诚高涨的团队。小编认为一个基层财务职业管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及职业积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
四)作为基层管理者，我充分认识到自己既一个管理者，更一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务职业，除了熟悉业务外，还需要负责具体的职业及业务，开头来说要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担职业。
次财务实习职业的结束意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。
—宿舍管理员年终个人职业拓展资料(菁选三篇)
寝职业拓展资料与职业规划第一三篇
月不待人，逝者如斯夫!_二零xx——二零xx学年已过去，新的学年又要来临。在当宿管委员已有一年了，虽然时刻较短，做职业不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后职业还是大有好处。下面我就自我拓展资料一下情况，谈点粗浅认识和体会。
strong>一、进步宿管员的职业水
进步职业水，就要善于进修，进修我校宿舍管理的规章。我经历了三个阶段：一是初步进修。熟悉地阅读学校所发的一些规章和，但这仅是初步的，_师傅领进门，修行在个人_，要掌握这些内容，还有进一步进修的必要。二是深入进修。熟悉掌握规定是做好宿管员职业的保证。三是结合操作进修。我一踏入职业岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对职业认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员职业责任，有了较快的`进步，水也有了进步。这是我进修和操作的结局。
strong>二、增强职业能力
管委员无大事，做好职业，按规定办，就能把事务办好。这里重要的是能力。增强职业的能力。这体现宿管委员要完成日常职业任务。我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行想法教育行不通，光教育不管理管不好。我在职业中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到_四勤_：_嘴勤、手勤、脑勤、腿勤_。_嘴勤_，对学生的难题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。自己管理自己;对个别大声喧哗不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的。_手勤_，职业规划本不漏事项，交班清楚表扬好人好事，批评不良现象。_脑勤_，经常想一想近期的职业，加强规划性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。_腿勤_，做为一种锻炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发现难题，及时想办法解决。防止意外事务的发生。
strong>三、做到“人到心到”
坚持以_责任_之心职业。人的能力有大致，但一般来说只要有事业心责任感，就能把职业做好。做宿管委员职业也是这样。要把职业当事业干，尽到自己的责任，做到_四心_即_细心、耐心、苦心、尽心_，把职业做好。细心即是细心做职业，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做职业，做好职业。值班时刻较长，要不怕辛劳;在冬季的早晨六时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力职业，耐得住寂寞，不图，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班解决。
学校的下，我做了一些职业，取得了一定的成绩，但我知道自己职业时刻短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在今后的职业中，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实职业，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。
寝职业拓展资料与职业规划第一四篇
从三月二四日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那职业有五零天了。经过这段时刻的职业，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是，“职业分工不同”，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就偶尔听到了些议论，说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”，“学校以后就了，让后勤人员管理宿舍……”等等。的确，这样的职业是谁也不愿意去做的，何况我们学校本来就没有先例，让老师去看宿舍。职业总得有人去做，既然是安排了，那么我就得把安排的职业做好吧。
实上，我们的职业很简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生情况打分，当然，还得处理突发事件。按照的安排，我们重点是要保证学生的午休时刻。因此，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时刻，也就是学生在教室进修的时刻，我们就是把大门一关，在值班室待着，因此有很多的时刻自己支配，我就是看看书，偶尔出去。很淡的生活，我认为不用划重点，但还是得让交职业的划重点，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧!也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在职业上严厉些!可是那些学生很多都放弃了进修，就是想度过这不到一个月的时刻了，我们就是拿他们没办法了。比如，学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。然而，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢!有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊!还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个“分身术”吧，因此职业是很难做啊!
于，保证午休时刻嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟，高三了嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时刻看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就_了，也就学会了“视而不见”。
—“四联四查”职业拓展资料三篇
寝职业拓展资料与职业规划第一五篇
管部一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有干部一一人，本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健壮文明生活习性的养成，在做好本职职业的同时，积极配合其他部门的职业。
strong>一、职业回顾
、日常职业
、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。
、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。
、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。
、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。
每一次日常检查的结局进行汇总后通报全院，把各系杰出率与不合格率汇总上报后勤服务中心，通过我们部门全体成员的努力职业，涌现了一大批杰出文明寝室。
、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严重事故。
、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估，在评估期间我们组织了系部干部配合我部的职业，大家表现都很积极，以致两大评估顺利结束。
、在第四节青年进修节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的积极配合，使得活动圆满结束。
、积极配合了其他部门的职业，如：“第四节青年进修节的演讲比赛”中本部门承担着准备职业和会场秩序的维持职业。
strong>二、在这一学期的职业当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训。
、充分调动各寝室积极性的影响还未完全发挥。
、在日常职业中偶有职业不彻底的现象。
、防偷、防盗方面有所疏漏。
strong>三、今后的设想
、加强各系男女生部与院宿管部的交流，相互了解，相互吸收经验，共同进步职业效率，便于职业的顺利开展。
、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
、把宿舍管理与宿舍文化相结合，进步同学们的素质素质。
寝职业拓展资料与职业规划第一六篇
零xx年三月份的职业行将告一段落，多是这个月的天数比别的月都少的缘由吧，觉得一眨眼这个月就过往了，回顾一下这个月来的职业，主要是常职业及二零xx年度的年报职业。
头来说说一下常职业：
.审核和调剂了之前完成的账目，及时改正一些账务上的错误。
.配合销售部分做好销售结算开票，催促销售货款及时回笼，公道使用资金。
.根据会计与准则结合实际情况，进行业务核算，及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本职业，所有账实符合，支出斟酌公道性，做到出有凭，进有据;在做好本职职业的同时，处理好同其他部分的调和关系。
个月最最重要的职业就是二零xx年度帐的审计职业和统计年报职业。
我来讲，这项职业给我的压力很大，这个审计进程的顺利与否，直接证明了这一年来我们在财务职业上的成绩，值得欣慰的是，没有甚么大题目，只有一些数据需要核实证明一下就能够了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比往年的做的清楚多了，基本上没有甚么题目了。这对我们来讲就是最大的鼓舞和信心。
有就是_的年报职业，之前的统计申报职业是会计公司负责上报的，我们自己没有接触过这类报表，因此今年的统计年报对我们来讲也一个挑战，每个数字都要查几遍，算几遍，不会的，不晓得也及时向_商调队的老师请教，在我们的共同努力下终究全部审核通过。
面是拓展资料的一些财务上面的题目：
于新来的实习生是在年底进进我们公司的，邻关，因此没有把职业具体的分工到个人，这也就造成了有些事，做完以后没有人整理、记录，乃至出现题目没有人承当责任的现象。因此，在这个月，我们重新分配了一下职业，定人定岗，每一个人天天必须上交具体的职业记录，避免此现象的再次产生。
有就是做事务粗心，财务职业最重要的就是要有仔细，接下来是专心，再者就是耐心，假如是由于自己不仔细的结局而感到委屈的话，大可没必要，只要做到以后耐心的专心仔细对待每件职业就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉，人总是会犯一些错误，希看大家再给一次机会，让我们渐渐成长起来。
月公司财务部的重点职业主要是加强对新员工的进修培训，和完善本部分性能，细化各员工职业责任，各项职业内容具体落实到人，定时定量完成，进步部分职业质量要求，美满完成公司交给的各项职业任务。
的一月又开始了，财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的职业，这些应当是以后财务要重点思索和解决的题目，也是每位安都人怎样进步自我、服务企业所要思索和改进的必修课。作为财务职员，我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地拓展资料和检讨，不断地加强进修，以适应时代和企业的进步，与各位共同进步，与公司共同成长。
寝职业拓展资料与职业规划第一七篇
为xx集团子公司的xx公司，财务部是xx公司的关键部门其中一个，财务管理水的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项职业都扛下来了。财务部的综合职业能力相比二零xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司及部门经理的正确下，我们的职业着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开职业，紧跟公司各项职业部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了拓展资料经验，发扬成绩，克服不足，现将二零xx年的职业做如下简要回顾和拓展资料。今年的职业可以分下面内容三个方面：
、财务核算与管理职业
、作为基层管理者，我充分认识到自己既一个管理者，更一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的职业及业务，开头来说要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担职业。
、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行、审核，制定相应的财务。核算口径，日常职业中，及时沟通、密切联系并注意对他们的职业提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的难题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的与指导。
、在紧张的职业之余，加强团队建设，打造一个业务全面，职业热诚高涨的团队。小编认为一个管理者，对充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及职业积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
、费用成本方面的管理
、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，诚实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
、规范了库存材料的核算管理，严格材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量几许，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本
、会计基础职业
、按规定时刻编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员职业。
、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础职业的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
、民族门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理职业给予了肯定。
寝职业总
