2023年延迟退休计算器详解
随着2023年新退休政策的推行，退休年龄将进行相应调整，当前退休年龄标准为：女性工人50岁，女性干部及男性工人55岁，男性干部60岁，根据新的延迟退休计算技巧，2022年的退休年龄将分别上调至50.5岁、55岁和60.5岁，由此可见，原规划在2022年退休的人员需额外职业半年。
进入计算器：用户可通过扫描脸部的“电子社保卡”，在“法定退休年龄计算器”页面点击进入，输入个人信息并查询：在相关页面，根据提示输入“出生年月”“性别及人员类型”等信息，点击“查询”后，即可获得包含改革后法定退休年龄、改革后退休时刻以及延迟月数的计算结局。
退休年龄逐年顺延：目前我国现行职工退休年龄为男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，若从2022年起实施延迟退休年龄计算技巧，每年延迟六个月，届时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55岁和50.5岁。
女职工退休年龄调整：原法定退休年龄为50周岁的女职工，改革后法定退休年龄仍为50岁，退休时刻为2023年12月，无延迟月数，原法定退休年龄为55周岁的女职工，改革后法定退休年龄为56岁，退休时刻为2029年12月，延迟12个月。
延迟退休计算器功能：这是一种在线工具，用于估算个人在延迟退休情况下的养老金收益和退休后的生活水平，计算器基于一系列输入参数，如个人当前年龄、预计退休年龄、平均月工资、缴费年限、预期年收益率等，通过算法计算出延迟退休后的养老金总额和每月可领取的养老金数额。
使用技巧：输入出生日期，计算器将根据此信息确定法定退休年龄，输入现有退休金，若已有储蓄退休金或其他退休金规划，可在此处输入金额。
延迟退休计算器使用指南
1. 打开并登录APP：打开“蒙速办”APP并完成登录，在首页下滑找到“证照中心·社会保障卡”并点击进入，进入计算器：扫脸进入“电子社保卡”，找到“法定退休年龄计算器”后点击进入。
2. 使用技巧和注意事项：延迟退休计算器基于一系列输入参数，如个人当前年龄、预计退休年龄、平均月工资、缴费年限、预期年收益率等，通过算法计算出延迟退休后的养老金总额和每月可领取的养老金数额。
3. 输入信息：打开支付宝应用，进入市民中心，在第三方服务中找到并打开养老金计算器，输入省份、退休年龄等信息，确保信息准确无误。
最新退休年龄计算器介绍
女职工（原法定退休年龄50周岁）：改革后法定退休年龄仍为50岁，退休时刻为2023年12月，无延迟月数，女职工（原法定退休年龄55周岁）：改革后法定退休年龄为56岁，退休时刻为2029年12月，延迟12个月。
打开支付宝应用，进入市民中心，在第三方服务中找到并打开养老金计算器，输入省份、退休年龄等信息，确保信息准确无误。
延迟退休新规详情解读
1. 核心制度：采取小步调整，有15年过渡期，男职工从60岁延迟至63岁，每4个月延迟1个月；女职工50岁延迟至55岁，每2个月延迟1个月，55岁延迟至58岁，每4个月延迟1个月，弹性退休：有3年自主选择空间。
2. 事业编制人员弹性延迟退休：从2025年起，事业编制人员可以选择弹性延迟三年退休，这一选择需满足一定条件，如与职业单位协商一致等。
3. 副高职女性退休年龄调整：按照2025年1月1日起实施的新规，副高职女性法定退休年龄将渐进式延迟至63岁，若已在60岁延迟退休，但退休手续尚未办理，则需按新政策继续延迟退休。
4. 退休年龄调整：新规提出，将采取渐进式的方式逐步延迟退休年龄，以适应我国人口老龄化动向和劳动力市场的变化。
5. 起年退休新规：同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时刻，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
6. 提前或延迟退休：养老金遵循“多缴多得、长缴多得”机制，但提前或延迟2个月退休，养老金增加额度受工龄、地区、年龄、缴费基数等影响影响。
退休年龄计算器使用技巧
1. 使用“皖事通”APP：下载并注册登录，在首页点击或在搜索框搜索“法定退休年龄计算器”服务，输入相关信息后点击“查询”。
2. 使用支付宝养老金计算器：进入市民中心，在第三方服务中找到并打开养老金计算器，输入省份、退休年龄等信息。
3. 使用微信“东莞社保”公众号：关注公众号，在菜单栏中找到“社保服务”，选择“社保计算器”，输入相关信息后点击“查询”。
4. 输入出生日期和现有退休金：输入出生日期，计算器将根据此信息确定法定退休年龄，输入现有退休金，若已有储蓄退休金或其他退休金规划，可在此处输入金额。
