培训前的小游戏，是内容吗？?
在培训课程中,我们常常会遇到一个环节，那就是培训前的热身小游戏，有人会问，这些小游戏真的是培训内容的一部分吗？?
我们要明确一点，培训前的小游戏并非传统意义上的培训内容，但它却有着不可忽视的影响。
1.进步参与度：培训前的小游戏可以帮助学员放松心情，消除紧张感，进步他们对培训的参与度。？
?♀?2.促进团队协作：通过小游戏，学员们可以更快地熟悉彼此，培养团队协作灵魂。？
3.激发进修兴趣：有趣的小游戏可以激发学员的进修兴趣，让他们在轻松愉快的气氛中接受培训内容。？
培训前的小游戏究竟是不是内容呢？
小游戏本身并不是培训内容，但它却是培训内容的铺垫，它可以帮助学员们更好地进入进修情形，为接下来的培训内容打下良好的基础。
举个例子，在一堂关于沟通技巧的培训课程中，我们可以先进行一个“你说我猜”的小游戏，让学员们在轻松的气氛中感受沟通的重要性，这样，当他们接触到具体的沟通技巧时，就会更容易领会和接受。
培训前的小游戏虽然不是传统意义上的培训内容，但它却是培训成功的关键影响其中一个，在培训经过中，我们不妨多运用一些小游戏，让学员们在高兴中进修，收获满满。？
培训前的小游戏，虽然不是内容，却是内容的重要铺垫，通过进步参与度、促进团队协作和激发进修兴趣，它为培训的顺利进行提供了有力保障。？
