问卷调查的职业规划范文
问卷调查的职业规划 第一篇
七、 生产管理业务
八、 质量管理业务
九、 财务业务
一零、 成本管理
一一、 基础数据
一二、 企业独特要求等
、调研的地点范围
调研的具体地点为：重庆和记奥普泰通信有限公司办公地点
第三章 调研的方式
一、 由客户方组织收集客户相关的文档(要求电子版)资料，如公司概况、主要产品和业务、
财务核算制度、成本核算制度、业务岗位责任制度等。
二、 问卷调查，事先准备好问卷表，发给相关业务部门，由业务人员填写后收回。 三、 个别交流，就某一具体难题或业务处理和相关业务人员直接交流。
四、 开会讨论，对跨部门、跨岗位的业务，可以把相关人员召集在一起，了解这些业务的真
实情况。
第四章 调研的阶段
第五章 具体时刻安排
(请奥普泰公司项目组按照第四小节的各阶段时刻安排部门调研时刻)
调研规划篇三
一、前言
为配合学校报亭报刊杂志产品扩大在辽宁农业职业技术学院的市场占有率，评估辽宁农业职业技术学院报刊杂志营销环境，制定响应的营销策略，预先进行辽宁农业职业技术学院报刊杂志市场调查大有必要。
本次市场调查将围绕需求为中心来进行。
二、调查目的
要求详细了解报刊杂志需求市场各方面情况，为该产品在辽宁农业职业技术学院的扩展制定科学合理的营销方案提供依据，特撰写此市场调研规划书。
一、 全面摸清报刊杂志在学生中的知名度、渗透率、美誉度和忠诚度。
二、 全面了解本报刊杂志在辽宁农业职业技术学院的销售现状。
三、 全面了解目前辽宁农业职业技术学院报刊杂志的价格、广告、促销等营销策略。
四、 了解辽宁农业职业技术学院学生对报刊杂志消费的见解、习性。
五、 了解辽宁农业职业技术学院在校学生的人口统计学资料，预测报刊杂志市场容量及潜力。
三、调查内容
市场调研的内容要根据市场调查的目的来确定。市场调研分为内、外调研两个部分，此次调研主要运用外部调研，其主要内容有：
(一)销售环境调查
主要的调研内容有：
一、辽宁农业职业技术学院报刊杂志市场的容量及进步潜力;
二、学校教学、生活环境对报刊杂志销售的影响;
三、当前辽宁农业职业技术学院报刊杂志种类及销售状况;
(二)学生调查
主要的调研内容有：
一、学生对报刊杂志的购买形态(购买地点、选购标准等)与消费心理(必须品、偏爱、经济等)。
二、学生对报刊杂志各的了解程度(包括特点、价格、种类等);
三、学生对校园报刊杂志忠诚度;
四、学生理想的报刊杂志描述。
四、调研对象及抽样
由于报刊杂志在高校的普遍性，全体在校学生都是调查对象，但由于家庭经济背景的差异，全校学生月生活支出还是存在较大的差距，导致消费购买习性的差异性，因此他(她)们在选择报刊杂志的种类、价格上都会有所不同。为了准确、快速的得出调查结局，此次调查决定采用分层随机抽样法：先按其住宿条件的不同分为两层(住宿条件基本上能反映各学生的家庭经济条件)，接着再进行随机抽样。
具体情况如下：
走读生： 五名
培训中心：二名
公寓(一零零零元) 三零零名
公寓(八零零元) 五零名
学生样本要求：
一、 家庭成员中没有人在报刊杂志生产单位或经销单位职业。
二、 家庭成员中没有人在市场调查公司或广告公司职业。
三、 学生没有在最近半年中接受过类似产品的市场调查测试。
四、 学生所学专业不能为市场营销、调查或广告类。
五、调查员的规定
一、 仪表端正、大方。
二、 举止谈吐得体，态度亲切、热诚。
三、 具有认真负责、积极的职业灵魂及职业热诚。
四、 访员要具有把握谈话气氛的能力。
六、人员安排
根据我们的调研方案，在辽宁农业职业技术学院内进行本次调研需要的人员有三种：调研督导、调查人员、复核员。具体配置如下：
调研督导：一名
调查人员： 一五名
复核员：一—二名 可由督导兼职，也可另外招聘
如有必要还将配备辅助督导(一名)，协助进行访谈、收发和检查问卷与礼品。问卷的复核比例为全部问卷数量的三零%，全部采用电话复核方式，复核时刻为问卷回收的二四小时内。
七、市场调查技巧及具体实施
一、对学生以问卷调查为主，具体实施技巧如下：
在完成市场调查问卷的设计与制作以及调查人员的培训等相关职业后，就可以开展具体的问卷调查了。把调查问卷平均分发给各调查人员，统一选择中餐或晚餐后这段时刻开始进行调查(由于此时学生们多刚呆在宿舍里，便于集中调查，能够给本次调查节约时刻和成本)。调查员在进入各宿舍时说明来意，并特别声明在调查结束后将赠送被调查者精细礼物一份以吸引被调查者的积极参与、得到正确有效的调查结局。调查经过中，调查员应耐心等待，切不可督促。记得一定要求其在调查问卷上写明学生姓名、所在班级、寝室、电话号码，以便以后的问卷复核。调查员可以在当时收回问卷，也可以第二天收回(这有力于被调查者充分考虑，得出更诚实有效的结局)。
二、通过资料查询调查辽宁农业职业技术学院在校学生统计资料：
调查者查找资料时应注意其权威性及时效性，以尽量减少误差。由于其简易性，该职业可直接由复核员完成。
八、调查程序及时刻安排
市场调研大致来说可分为准备、实施和结局处理三个阶段。
一、准备阶段：它一般分为界定调研难题、设计调研方案、设计调研问卷或调研提纲三个部分。
二、实施阶段：根据调研要求，采用多种形式，由调研人员广泛地收集与调查活动有关的信息。
三、结局处理阶段：将收集的信息进行汇总、归纳、整理和分析，并将调研结局以书面的形式——调研报告表述出来。
在确认项目后，有规划的安排调研职业的各项日程，用以规范和保证调研职业的顺利实施。按调研的实施程序，可分七个小项来对时刻进行具体安排：
调研方案、问卷的设计 ………… 三个职业日
调研方案、问卷的修改、确认 ………… 一个职业日
项目准备阶段 ………… 一个职业日
实地访问阶段 ………… 四个职业日
数据预处理阶段………… 二个职业日
数据统计分析阶段………… 三个职业日
调研报告撰写阶段………… 二个职业日
论证结段 ………… 二个职业日
九、经费预算
六、问卷调查费 一零元
七、 统计费 一元
八、 报告费 一元
总计 一二元
十、附录
参与人员：
项目负责人：xx
调查方案、问卷的设计：xx
调查方案、问卷的修改：xx
调查人员：xx xx
调查数据处理：xx
调查数据统计分析：xx xx xx
调查报告撰写：xx
调查规划书撰写：xx
问卷调查的职业规划 第二篇
简介： 本课题全称为《甘肃省大学生食用早餐情况及早餐创业模式调查研究》，课题组以对大学生食用早餐情况的调查为基础，分析早餐市场，利用^v^?赖兹的心智定为学说为指导，研究出大学生早餐创业模式，得出的重点拎出来说不仅有利于推广早餐聪明，让祖国未来的花朵认识到早餐的重要性，进而让大学生强身健体，为祖国的建设做出更大的贡献，又能促进大学生自主创业，在一定程度上解决大学生就业难的难题，为民族分忧，意义重大。
详细关于： 早在一九九九年兰州金太阳早餐公司创立之初，本课题指导教师就开始带领学生着手对该公司的运营模式进行跟踪采访。在长达二零__年的时刻里，课题组通过对甘肃省大学生早餐行为模式的调查采访，以及采访的早餐公司运作模式经验，逐步形成了本课题。 本课题内容包括甘肃省大学生食用早餐情况及早餐创业模式研究报告、甘肃省大学生早餐创业策划方案，以及图片、影像、电子资料等三大部分。
目的：立足兰州早餐市场，走出一条大学生早餐创业之路。
思路：通过发放调查问卷、现场采访、走访等形式调查甘肃省大学生食用早餐情况，深入早餐企业、查阅相关书目、走访相关专家等形式摸索早餐行业情形。观照现今大学生就业难的情况，结合民族对大学生创业的要求，基于指导教师对兰州一家早餐公司长达二零__年跟踪采访得来的第一手资料，以及本组同学利用周末在早餐公司实习的经验，形成了大学生早餐创业规划。科学性、先进性及独特之处
科学性：本作品有全面、客观的调查研究技巧、强大的学说支持。我们通过访谈大学生、有关专家、早餐公司负责人，查阅相关书目，论证了早餐的重要性、大学生脑健壮与早餐的关系;结合^v^?赖兹的心智定位学营销学说研究出了大学生早餐创业方案。
先进性和独特之处：立足大学生就业难的实际，研究大学生早餐创业模式，指导大学生创业，传播早餐文化。不仅让大学生重视早餐，还通过自主创业的方式促进大学生就业。应用价格和现实意义 本作品是我们在掌握大量第一手资料的情况下，以新闻传播学专业为主，多个专业的学生共同合作完成的。
本作品不只停留于空想阶段，而是许多方案内容已付诸实施。我们注重操作,在操作的基础上边操作边研究，更具有指导意义。本组成员毕业以后,准备从事早餐文化的传播,更加紧密地结合了专业实际。因此，本方案一个以操作主义为指导的创业方案,并不是纸上谈兵。现实情况表明，本作品具有相当高的实际应用价格和现实意义。
作品在笔者访谈的兰州大学、西北民族大学、西北师范大学这三所高校的七五名在校生中，有六零%的学生说自己及舍友没有吃早餐的习性，二零%的学生随便吃点早餐，二零%的学生每天早上去食堂当回事地吃早餐。
问卷调查的职业规划 第三篇
为了进一步加快新时期规划生育职业思路和职业技巧的转变,将人民群众日益增长的需求作为人口与规划生育职业的根本出发点和最终归宿，XXX区开展了规划生育服务需求及独生子女家庭现状调查活动。调查共发出问卷二万份，实际收回一八一八八份，回收率达。通过汇总分析发现育龄群众需求呈现出五个最：
二是最迫切需要生殖保健服务，育龄群众的技术服务需求呈现扩大化进步动向：对常见妇女病查治需求明显增多，占总需求，占技术服务需求的三六%。对健壮保健服务、随访服务、性病和艾滋病防治等需求也呈上升动向。说明群众已从过去单一生殖保健服务需求扩展到对健壮促进需求，从关注自身进步到关注男性健壮等诸多方面。
三是最急需解决就业困难，育龄群众的生产服务需求呈现出与时俱进的进步动向：各类人群致富梦想强烈，调查中生产需求排列前二位分别是：就业技能培训占，要求提供致富信息占。生产服务需求急剧增多，说明育龄群众当今面临着就业、子女教育、养老等生产、生活方面的巨大压力。如果育龄群众生产需求得不到满足，生活得不到保障，将严重制约他们参与规划生育的自觉性，生产、生活难题前置，相关服务必须先于生育服务而进行。
四是最重视关心孩子的健壮成长，育龄群众对生活服务需求呈现出多层面化的进步路线:大家最关注独生子女的成长，选择子女教育占生活服务需求的。表明现今社会中，广大独生子女家长望子成龙心切，期盼着孩子早日成才。这也对规划生育职业提出了一个需要长期服务的课题。育龄群众的生活服务需求多层面化：有的对生活服务需求远远超过对生育服务的需求，对于不同的需求层面要有区别对待、有重点对待，对于独特人群的独特需求，如特困独生子女家庭最低生活保障、就业、子女就学、医疗等难题的独特需求一定要给以特别的关注、对待，才能服务好这类独特人群，进步服务的整体职业水平。
五是最关注提供高水平的服务，育龄群众对生育服务呈现出质量化的要求：
一要求进步服务人员技术水平：通过问卷调查及座谈，广大育龄妇女对技术服务的质量要求明显进步，希望由医疗^v^门的医务人员提供技术服务，选择医务人员提供服务占调查人数的八四%。在行政管理方面，对依法服务、温馨服务要求更高。
二要求拓宽技术服务内容：希望得到更多的生殖保健服务，在接受规划生育节育时要知情选择，希望得到针对性聪明宣教，及时周到的随访服务。根据调查分析，广泛调研，XXX区将结合实际，把群众的梦想作为职业的目标和路线，通过部门配合，形成合力，齐抓共服务，构建政策推动、帮扶拉动、部门联动的新的职业机制，有的放矢地更好服务于广大群众。做到三个贴近，即：贴近需求，把握群众需求脉搏，变我送你拿、为你需我送，强化按需服务的理念，将服务职业做到百姓的心坎上；贴近时代，掌握广大育龄群众在生产、生活中最急切的难题，为推出紧扣时代背景的政策和措施，加快计生职业机制的转换创新条件；贴近目标，通过一系列调研，进一步查找职业中的薄弱环节，制定有效的职业措施，为创建省级规划生育示范区奠定坚实基础。
问卷调查的职业规划 第四篇
第一章 调研目的
在ERP项目的售前阶段，一般XX公司售前咨询顾问会进行一些简要的调研，来确定项目实施的目标。其目的是为了论证ERP项目可行性的需要，所制定的实施规划一个比较粗略的规划，对工期和资源的估算只是一些预估;在实施阶段，需要重新进行调研，以澄清所有的客户业务细节，并进行业务制度与体系的匹配。调研结束之后，可以得到实施的应用解决方案。
第二章 调研的范围
、调研的职能范围
根据《项目实施规划书》所确定的项目实施范围，本次调研所涉及的职能部门以及项目组成员有 (请奥普泰项目组补充)
调研。
、调研的业务范围
调研的业务范围：调研时按照《项目实施规划书》规定全部调研。具体包括：
一、 企业基本情况
二、 销售业务
三、 采购业务
四、 仓库管理业务
五、 BOM的制定
六、 规划的制定(采购规划、生产规划)
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问卷调查的职业规划 第五篇
一、调查目的
一、是为了给华为公司技术申报提供科学、客观数据。
二、通过客观深入的市场调查和分析，充分了解消费者一号通业务的 需求和价格定义水平。
三、了解潜在客户规模及分布状况。
四、根据调查研究分析来确定产品的定位、市场前景，做出市场潜力测评。
五、项目的研发、技术实现、市场推广将面临着市场风险。
二、调查对象
一、学校附近的人群(通过抽样调查选出适合的调查对象，以个体为单位)
二、上班人群
三、调查内容
一、产品自身情况调查
二、需求市场调查
?消费者偏好
?购买决策
?购买行为
④价格支付能力
⑤购买人群
三、竞争市场调查
①主要竞争对手
②各竞争对手优势、劣势
四、一号通业务市场调查的重要性
四、搜集信息
一、消费者的购买意向
二、不同领域消费者的需求
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问卷调查的职业规划 第六篇
二零xx年，峨边城乡一体化住户调查职业在市^v^、市调查大队的领导下，在县委、县政府、局领导的关心和支持下，严格按照上级部署和具体要求，认真贯彻执行住户调查方案和报表制度，不断加强统计基础职业，努力进步调查数据质量，将坚持如实记账、认真编码、仔细录入、严格审核等程序贯穿住户调查职业始终，较好地完成今年住户调查各项职业任务。现将本年度的职业拓展资料如下：
一、准备职业扎实，确保开户记账职业顺利。
城乡一体化住户调查职业的开展，离不开政府领导与相关部门的支持，必须扎实开展好准备职业。在全市城乡住户调查一体化改革职业结束后，县局迅速召开办公会，传达市会议灵魂，研究下一步职业思路和措施。
一、及时拟定回报要点和提纲，向县政府主要领导和分管领导作了详细汇报。取得县政府领导的高度重视和支持。
二、成立住户调查一体化改革职业领导小组。以县长为组长，分管副县长为副组长，县委办、县农工委等部门为成员，下设办公室，负责全县住户调查一体化改革职业，协调处理调查职业中遇到的难题，形成分工明确、齐抓共管的良好局面。
三、迅速召开峨边城乡住户调查一体化改革职业动员大会，进行住户调查一体化改革职业的全面部署。
四、组织相关乡镇、村（社区）熟悉基层职业，在群众中有一定威信，职业能力强、责任心强的干部组成调查组。集中培训后，深入各点入户摸底调查，绘制小区地图，为样本抽查奠定坚实基础。
五、对抽中的样本户反复核实确认后认真选取辅助调查员，再按严格要求进行拒绝记账户的换户职业，最终确定记账户。
六、做好开户记账前期业务培训，包括统计员、辅助调查员具体职业及调查户日记账职业的培训。
在一系列扎实的准备职业后，我县城乡住户调查职业于二零xx年一二月一日顺利地成功开户记账。
二、基础职业推进，促进数据质量不断提升。
住户调查基础职业的好坏，直接关系我县住户调查职业能否达到科学化、制度化、规范化的标准，直接关系调查数据的诚实性、准确性和及时性。本年度我们非常重视基础职业的建设。
问卷调查的职业规划 第七篇
xx镇是汝城县人口大镇，与两省三县五镇四乡一区一场接壤，辖二零个行政村，三个居委会，一七五个村民小组，总人口三零八九零人(含xx林场和九龙村)，其中已婚育龄妇女六五六一人。近年来，xx镇计生职业紧扣“加大力度、夯实基础、创新特色、保优争先”的职业思路，进一步加强领导力量，加大投入力度，多管齐下抓计生，在继续夯实基础的同时强化优质服务，取得明显成效。连续九年保持了优质服务乡镇荣誉。主要从三个方面下功夫。
一、配强人员，落实责任
xx镇把规划生育职业列为头等大事来抓。一是调优配强计生职业队伍。安排了五名领导和二七名干部成立了规划生育优质服务职业组，挑选出一八名职业经验丰富，业务能力强，职业热诚高的干部职工组成了计生职业外业常抓队，村级计生专干平均年龄三五周岁，其中八五%的具有高中文化。二是严格落实计生职业责任。进一步完善了奖惩制度和措施，全面落实“一票否决制”、“责任追究制”，镇、村两级都由一把手担任组长，亲自抓、负总责，并与各村签订了责任状，将计生职业任务与奖金、政绩相挂钩，联系领导、驻村干部一并纳入考核。今年，全镇各村主干、驻村干部每人向镇财政交纳了三零零元风险责任金。
二、夯实基础，优质服务
随着外出务工人员和外来人员和增多，计生职业面临着新的的压力和考验。xx镇深入调查了解情况，结合镇情，采取切实有效的措施，扎实抓好了计生职业。一是增加基础设施投入。投入四零万元，建筑面积二零零平方米的计生服务大楼于xx年元月份竣工使用。新增了二台电脑用于计生台账管理，达到计生办职业人员人手一台电脑。计生服务所设避孕药具室，b超室，消毒供应室，悄悄话室。更新了b超机，测孕仪、手术包、康复床等一批设备。全镇二零个村、一个林场一个居委会都组建了服务室，全部配备了避孕药具箱、职业台，做到妇检，药具发放管理不出村。放环、取环、查孕、妇检和康检等不出镇。二是提升优质服务水平。截止xx年七月底，共落实“四术”二三三例，其中上环一三三人，女扎六五人，流引产三五例，征收社会抚养费三五万元，认定奖励扶助对象二零人，每人六零零元存折全部发到群众手中，发放独生子女保健费七六人，每人六零元。加大了“三结合”帮扶力度，落实帮扶资金万元，认真解决了全镇全部纯女户子女上学减免费用。
三、齐抓共管，控量提质
xx镇人口基数大，流动人口多，xx年上半年外出务工流出人口二一八六人次，流入人口 二五六人次。针对这种情况，镇党委、政府认真研究对策。一是部门联动综合抓。积极协调督促公安、工商、民政、卫生等有关部门共同抓好规划生育职业，开展人口与规划生育综合治理，形成“党政负责，部门配合，群众参与、优势互补，齐抓共管”的格局。
今年，召集各有关单位和部门召开计生职业会议六次，特别针对流动人口、出生婴儿性别比偏高等难题进行了研究，并开展了专项治理。二是协会领头群众治。建立健全了二二个计生协会组织，完善了协会职业机制，深入开展协会活动。充分发挥其联系面广的优势，动员、协调各方面的力量，参与规划生育的各项管理和监督职业。调动群众的积极性，在自治的形式、内容等方面进行大胆的探索。借助规划生育服务站和卫生服务中心的阵地，为育龄群众提供生殖健壮检查和服务。把人口与规划生育宣传教育融入文化教育和环境建设中，以多种形式广泛宣传规划生育政策规定和生殖健壮聪明，宣传科学、文明、进步的婚育觉悟，以增强其自身生活力和凝聚力，真正使协会在村民自治中唱好主角，做到“两委”负总责、协会当骨干。今年上半年，共开展计生协会帮扶活动二次，受助会员二六零人。开展计生协会实用农业技术交流活动三次，有四二零名会员学到了杂交扁豆、荷兰豆、鸡鸭养殖等技术。并在协会活动经过中宣传规划生育法律、法规和优生优育聪明。使广大育龄妇女认识到控制人口数量，进步人口素质，改善人口结构的重要意义。三是流动人口流动管。今年与外出流动人口签订管理合同五一八份，合同签定到位率九八%以上。每月对外来流动人口进行地毯式清查。对外出务工育龄妇女，一律要求其每季寄回妇检证明。上半年先后三次南下广东、福建，北上郴州、长沙，了解外出务工育龄妇女情况。终止规划外怀孕三五例。有效地控制了规划外出生。
问卷调查的职业规划 第八篇
规划书格式
一、深入了解
规划的深入了解，有四种成分：规划单位的名称；规划时限；规划内容简介；规划名称。一般有下面内容三种写法：
（一）四种成分完整的深入了解，如《××村年规划要点》。其中“××村”是规划单位；“”是规划时限；“规划”是规划内容简介；“要点”是规划名称。
（二）省略规划时限的深入了解，如《广东省商业储运公司实行经营责任制规划》。
（三）公文式深入了解，如《山东省年农村职业的部署》。规划单位名称，要用规范的称呼；规划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略；规划内容要标明规划所针对的难题；规划名称要根据规划的实际，确切地使用名称。如所订规划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在深入了解的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人规划，则不必在深入了解中写上名字，而须在右下方的日期之上具名。
二、
除写清指导想法外，大体上应包含下面内容三方面的事项：
（一）目标。这是规划的灵魂。规划就是为了完成一定任务而制订的。目标是规划产生的导因，也是规划奋斗路线。因此，规划应根据需要与可能，规定出在一定时刻内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时刻要求。
（二）措施。要明确什么时候实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现规划的`保证。措施和技巧主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创新什么条件，排除哪些困难等。说到底，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。
（三）步骤。这是指执行规划的职业程序和时刻安排。每项任务，在完成经过中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。因此，订规划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。在时刻安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时刻要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在一定的时刻内，一定的条件下，把职业做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。
执行希望，需在的最终写出，为规划的小编觉得部分。然而，这部分的内容，要看实际情况决定要不要。
三、落款
问卷调查的职业规划 第九篇
虽然农村规划生育职业的整体水平不断得到提升，取得了显著成效，但由于受农村经济水平的制约和农民落后的婚育觉悟的影响，以及在职业措施方面的不到位，农村规划生育职业仍然存在一些比较突出的难题，难度依然很大。
一是农村规划生育职业受经费制约的难题突出。自从规划生育职业提出建立利益导向机制，由处罚多生向奖励少生转变以来，有效调动了群众主动实行规划生育的积极性。但由于县乡财政拮据，在落实经费上困难很大。尤其是规划生育职业搞的比较好的地方，需要兑现政策的人数越多，落实经费困难更大，负担更重。
三是村级规划生育组织影响发挥不好的难题较为突出。由于税费改革之后，村级计生干部普遍减少，基本情况是每村有一个计生专职主任，而各村民小组的计生宣传员基本上由村干部兼任，只保留了人口较多的村名小组的宣传员，育龄妇女自管小组长由于报酬低，职业责任靠得不实，开展职业不够得力。加之村组干部和广大农民群众直接生活在一起，怕得罪人，在提供规划生育诚实信息上主动性不强，造成了乡村两级规划生育职业“两张皮”的现象。由于村一级规划生育职业影响没有得到充分发挥，造成规划生育职业基础不够稳固。
以上这些难题，是当前农村规划生育职业中存在的共性难题。这些难题的解决，需要基层进一步落实责任，强化措施，积极主动地搞好基础职业，也需要民族和省市在政策层面给予调控和协调，共同加以解决。
二是要建立规划生育职业投入机制。建立利益导向机制是引导农民群众自觉实行规划生育，稳定低生育水平，促进农村人口与经济社会协调进步的一项重要举措。要使各项优惠政策落到实处，必须建立规划生育投入机制。主动抓好各项节育措施特别是二女户结扎的落实。同时，要加强监管，确保优惠政策落实到位，使遵守规划生育政策的群众真正得到关怀，得到实惠，带动广大群众转变婚育觉悟，逐步走上自觉实行规划生育的道路。
三是要完善流动人口管理制度，切实加强流动人口管理。进一步完善“以现居住地为主”的流动人口管理体制，明确流出地和流入地的责任，充分发挥流动人口信息平台的影响，认真执行协议管理、协查通报、数据共享、信息公告等制度，共同做好流动人口管理职业。在具体职业中，对流出人口，流出地要全部办理《流动人口婚育证明》，签订管理合同。对流出已婚育龄妇女要主动和流入地联系，实行委托管理，并加强联系，形成流出地、流入地互动的管理机制。流入地要加大管理力度，定期验证，及时督促落实节育措施，及时向流出地反馈婚育信息，进步协查通报率和信函回复率，保证回函质量，杜绝弄虚作假。对流入人口，流入地要与本地户籍人口一样，实行同宣传、同服务、同管理。各部门要加强协作，在党委、政府的统一领导下，计生、公安、工商、劳动等部门齐抓共管，摸清外来流动人口底数，分类梳理，做到横向到边、纵向到底，实行动态管理。要主动为流入人口提供优质服务，做到跟踪到人，随访到人。
四是要强化优质服务，不断进步群众的生殖健壮水平。要进一步加强乡镇计生服务站建设，改善服务站基础设施条件，加强服务站技术人员力量，进一步进步环情、孕情服务及节育手术、术后随访等规划生育技术服务水平。同时，积极主动开展出生缺陷干预、妇女病普查普治、婚育咨询等生殖保健服务，不断进步广大农民群众的生殖健壮水平。
问卷调查的职业规划 第一零篇
既有成绩又有挫折的一年即将过去，在充分做好这一届调研处职业拓展资料的同时我们有理由相信调研处的下一年，在新一届领导班子的带领下，在全体干事的共同努力下，秉承调研处的优良传统，调研处将迎来快速进步的一年，辉煌的一年。
一、对内职能的完善
下一年度调研处开头来说必将完善目前已有的职能、作为学生会的^v^纪律检查^v^部门，我们将不断完善对各部门及其干部的监督和考核、拓展资料上一年我们所遇到的难题和困难，自身摆正位置，吸取教训、在过去的基础上做一些合理的变动、例如干部监督考核的日常化，不把考核集中放在年末或学期末，避免了因时刻紧而草率行事的情况，将考核正规化、合理化；使得干部能够重视考核，按规章制度办事。
同时我们依然要重视对各部门的监督职业，责任到人，每个部门都需要专人负责、重视对各部门活动的监督，从策划到组织开展，以及后续的活动影响我们都需要有详细的记录、当然也不能忽视对各部处日常值班和例会的监督。
定期将我们所掌握的各部处情况向主席团汇报，让我们的影响得到充分的发挥、而此功能往届我们并没有真正运用好，或者说是忽视了、相信这也是我们的考核并没有起到应有的效果的一个影响。
二、对外职能的进步
我们的对外活动主要是^v^绿色行动^v^，这是学生会的品牌活动，做的主要职业就是以调研、座谈、交流等形式开展关注同学们进修、生活等方面难题的一系列活动、我们的宗旨就是^v^让绿色充满校园^v^、下一年度我们将就现在在全国高校都是热门话题的食堂菜价难题开展一系列活动，例如调研、召开后勤职业会议等、如果团委允许的话活动可以延伸到合肥其他高校、作为学生会的一个重要部门，应该担负起责任，以合理的方式解决我校食堂菜价难题，真正起到学生会应有的影响。
我们的主题不需固定，需紧密关注校园和学生动向，为同学们及时解决遇到的困难和难题。
下半年我们将争取拿下学校^v^我最爱的老师评选活动^v^的主办权，使之成为调研处的一项正常职能。
问卷调查的职业规划 第一一篇
一. 课题题目：__南宁·东南亚国际旅游美食节项目调查。
二. 课题组成员：零四信息传播与策划二班。
三. 简要背景说明：南宁东南亚国际旅游美食节已经举办了七届，在很大程度刺激了消费，为“食、住、行、游、购、娱”等相关行业创新了不少宝贵商机，旅游美食节活动的经济聚集效应和带动影响怎样?为此，我们进行了本次针对性的调查。
四. 课题的目的和意义：中国-东盟博览会永久落户南宁，广西也一跃成为中国与东盟旅游合作的桥头堡，给广西带来了巨大的商机，通过调查，发现更大的潜在的商机、找出南宁·东南亚国际旅游美食节的优势和不足，做大做强南宁·东南亚国际旅游美食节，使成为旅游美食节的名牌子，使美食、文化、经济三点更好的结合进步。
五. 活动规划：
一)任务分工：
实施调查：全体成员 记录：黄宁
二)活动步骤(分六个阶段完成)
阶段一(一周)：前期准备
阶段二(三天)：调查报告规划书、调查问卷设计
阶段三(三天)：实施调查
阶段四(三天)：资料收集
阶段五(一周)：成果汇总
阶段六(一周)：攥写调查报告
三)活动所需条件：
调查者与被调查者的配合
问卷调查的职业规划 第一二篇
市场调查规划书目录：
一、背景分析
二、调查目的
三、调查内容
四．调查技巧
五、调查进度
一、超市冷柜背景分析
随着市场经济的进步，大众的职业生活变得日益繁忙，被全球誉为现代化革命的标志产品冷柜以环保、健壮、省时、省力、方便、卫生、安全的特点迅速走入寻常百姓的家庭和各大超市卖场。大众日益体会到了冷柜带来的高效和便利。目前冷柜在超市中普及率很高了，冷柜已经进入快速的增长期，冷柜的生产和销售每年均保持在相当高的增长水平。在这样的形势下，冷柜企业应该一方面抓紧时刻进行生产规模的扩张，另一方面积极拼争国内、国际市场，以期在未来的市场竞争中处于更为有利的市场位置。
然而由于现今产品的同质化程度较高，差异化缩小，为改变这一动向，我们应当从性能进步，节能、环保是众多用户所热门关注的方面出发。
为进一步针对超市冷柜应用普通中空玻璃和我司真空玻璃耗能情况，我们做了这次市场调研。
二、调查目的
本次市场调查在特定的超市卖场中冷柜耗能情况进行调查访问和观察法等以达到下面内容目标：
一、了解冷柜在各大超市卖场的都有哪几种，以及是哪些品牌和型号，尺寸。
二、了解单台冷柜的日耗能量是几许。
三、了解低温冷柜在超市日耗能总量是几许，
四、了解低温冷柜占超市总耗能量的百分比。
三、调查内容
在北京各大超市卖场，便利店针对超市冷柜应用普通中空玻璃和我司真空玻璃耗能情况进行分析调查。
四、调查技巧
以问卷调查为主：在特定的超市卖场便利店对超市方进行问卷调查。
缘故：一、调查时刻和调查人员有限，只能在特定的地点进行访问，数据代表性可能不够。
二、问卷调查形势比较简单，方便我们对消费者进行调查
三、问卷调查结局容易统计，数据诚实可靠
五、调查进度
第一阶段：初步市场调查
第二阶段：制定规划，审定规划，确定修正规划
第三阶段：问卷设计，问卷修改确认
第四阶段：实施规划
第五阶段：研究分析
调查实施自规划问卷确认后的第二天开始执行。
问卷调查的职业规划 第一三篇
一、全年职业概要
海星调查研究社在-学年下学期活动主题为“携手海星，分析万象”。本学期我社主要结合世博会主题“城市让生活更美好”举办的大学生城市观问卷调查为主，相关讲座培训为辅，综合把学说与操作相结合，帮助广大会员了解有关调查的基本技巧和技巧。在-学年的上学期我社的活动主题为“关心自己，关爱他人、关注社会”。通过举办走进社区活动和大学生素质状况问卷调查来关注他人和社会，帮助广大会员更好的认识自己和他人。
二、-下学期第一次全体理事大会
三月六日晚八点，海星调查研究社在南校区教学楼二零五零五零三召开了新学期第一期全体理事大会，本次大会由海星调查研究社副社长王良欢主持，会议上主要向各理事汇报了上学期的职业拓展资料和本学期的职业规划。会议之前短信通知各个理事有什么想法可以积极发言，因此会议上大家都说了一些自己的想法，并一起最终确立了本学期所举办的活动具体的项目。会议上表扬在上学期的活动中表现积极的理事，并对一些没有尽责的部长和理事做出了通报批评。
三、全体会员大会
四、社会职业师讲座
三月二一日下午两点，海星调查研究社邀请社会学院杰出教师柴文杰老师在圆形报告厅给大家主持有关社会职业师的讲座。本次讲座的对象是海星调查研究社全体会员以及零八、零九级社会学和社会职业专业的学生和对有兴趣报考社会职业师证的同学。讲座中柴老师将为大家讲解有关准备和报考社会职业师的详细情况，帮助大家解疑解惑。让大家对社会职业师这个新兴的具有极大潜力的职业有着更加详细的了解。同时也让相关专业的同学不再为专业感到迷茫，对自己未来的进步寻找一个更加明确的路线。
五、问卷设计与调查系列讲座
六、大学生城市观问卷调查动员大会
此次动员大会在四月中旬举行，会议主要讨论世博会主题调查之大学生城市观的问卷调查的活动的具体规划和安排难题。将每个部门所负责的事务都一一安排妥善，鼓励会员积极参与调查，尽量让所有人都能够得到参与和锻炼。
七、大学生城市观调查(此项为纳入素质拓展活动加分项目)
主要是对世博会“城市，让生活更美好”的主题的探讨，调查大学生对世博会的了解与关注程度，以及当代大学生对自己未来的进步走向和对城市觉悟的认识程度，为大学生以后进入城市提供一些意见和建议，避免因各种缘故盲目迷恋于城市。具体有下面内容多少部分：
(一)问卷设计阶段
问卷调查的职业规划 第一四篇
一、调研背景
你是谁，现状怎样?
在调研背景中，要搞清楚你究竟是谁?在市场中是怎样的处境?为什么会做这个调研?……即用简单的语言描述公司的战略定位(我们做什么，不做什么)和愿景(我们未来会是什么)，看清项目的走向。
调研背景主要可以从这多少方面切入：
大环境(宏观分析)
即从整个市场经济、盈利情况、贸易、规模，民族政治导向、政策、国民生产总值等综合情况，进行概括拓展资料。
小环境(行业分析)
从增长态势(论证产品成长空间和盈利空间)、细分领域分析成长空间以及市场成熟度、硬性指标(流量、独立用户数、人均PV、停留时刻)、各产品(品牌)间的关系分析、同质化竞争分析、有可能出现的新机会等等。
二、调研目的
确定调研想要解决的难题
当对现在所处的背景进行升入分析完毕后，天然会有企业或产品所具备的难题跃然纸上，你要做的便是筛选并确定本次调研所要解决的关键性难题有哪些?阐明调研要达到的目标是什么?
明晰研究难题是做好调研的前提，从而能够通过调研重点，弄清楚整个调研规划的脉络，把控调性，进步精准度。
三、提出假设
对不同概念、变量的测量
确定调研想要解决的难题后，即明确因变量后，我们要做的便是理清变量之间的关系，对它们分别可能带来的影响，一一提出假设。
自变量
可以被人操纵的，引起因变量发生变化的影响或条件
中介变量
自变量对因变量产生影响的实质性的、内在的缘故
调节变量
可以是定性的、也可以是定量的，它影响因变量和自变量之间关系的路线和强弱
这些假设必须证明测量尺度的合理性，并且这测量尺度通常来自于文献(参考文献)及学说，确保与调研目的之间的关联性，以供逐一突破印证。
四、调研方式
怎样搜集数据，了解调研难题?
一个完整的市场调研，需要结合多种调研方式。
问卷调查的职业规划 第一五篇
一、深入基层开展调研职业是我局按照保持^v^员先进性教育活动要求改进职业作风所采取的一项重要举措，全局领导干部和全体职业人员要高度重视，认真按照方案的要求贯彻落实。
二、各区安监局要积极配合市局开展调研职业。为便于市局开展调研，调研时请相关区安监局派职业人员(是否领导不限)陪同，并通知街道分管安全生产职业的领导参加。
与此同时，各区安监局也要参照市局的调研职业方案，采取切实有效的措施，深入基层开展调研。
三、我局职业人员到各区进行调研期间的食宿等有关费用自理，不得违反规定向基层单位提出要求;各区安监局、街道办不安排招待。
四、我局调研职业由办公室统筹安排。在调研职业方案具体实施经过中遇到困难或难题，请直接与办公室联系。
问卷调查的职业规划 第一六篇
现已赶往广州途中，面试一家五零零强的外资医药企业，已经打听到应聘这个职位的人数有五人，其中有一个人我是认识的，而且综合此人各方面的职业能力也不比我差，不知道其他人会是怎样的背景，应该也是很猛的，不过此次招聘的职位是商务代表，薪水也太吸引人，祝福我吧，相信自己，也祝福在找职业或碰到和我一样遭遇的童鞋们，大家一起加油!已经面试回来了，第一关已经完全胜出，小老板以及行政内勤已与我确定节过后大老板的面试，不过也给了我一份有针对性的公司产品规划书，要以PPT的形式自己去做，想以此形式给大老板面试，让大老板对我有清晰与透彻的了解，唉，接下来压力啊，现在还没头绪，不知道要怎样开始规划书(PPT)，大家是否有好的规划书呈送给我，开玩笑啦，相信自己：一切皆有可能!
[怎样写规划书]
问卷调查的职业规划 第一七篇
一、导言
北京中医药大学学生会调研部作为学生会的一个独特的部门，承担着学生会后脑的重要影响，更一个前瞻性的部门。它以严谨求实的调研成果为学校的基础建设、校会的各项活动提供有价格的参考。通过调研，可为校内各项活动的开展起到一定的宣传影响，为搭建学校与学生之间的联系平台起到一定的巩固影响。同时，为校内各项组织职业提出宝贵的建议及意见。
二、详细规划
一、干事招新规划
（一）、具体要求：部门核心成员确定之后，初步规划招收干事四~六名。具体情况依照干事的能力水平而定，重在考察干事的性格特点，务必稳重踏实，严谨认真。
（二）、培训规划：对全体成员进行为期三次的调研技术培训，在加深各位成员对调研部认识的基础上，深入进修调研聪明，为今后顺利开展调研部的各项活动打下良好的基础。形式：讲座；容：a、什么是调研；b、问卷设计；c、例卷指导讲解；
二、开展第一课堂与第二课堂关系初探的调研活动调研目的：承接上一届调研部“第二课堂”的调研，进一步探讨教学领域中两大课堂的关系，为教学课程及各项活动的顺利展开提供有效建议。
三、着手设计“北京中医药大学二零xx级新生入学综合情况”调研活动，进行前期准备，旨在对零八级新生进行生活、情感、进入大学的困惑及人生目标等多方面的综合调查研究。此项职业在新生军训过后（即九月中旬）进行。调查活动采用问卷形式，主要对对新生进行入学情况及想法等方面进行较全面的调查。通过此项调查活动，我们希望能从中发现难题，反映难题，同时给与建议，尽早帮助新生们摆正自己的位置，解决在新的环境中所面对的种种不适难题，开始自己崭新的大学生活。
三、部门组织
_门组建之初，尚需每一个成员的相互之间的协调，以及通力的配合。为此，调研部将沿袭往届的优良传统，把新一届的调研部组建成一支专业技术娴熟，职业气氛和谐的队伍。本着这一理念，我们将进行下面内容常规活动：
一、坚持例会制度，时刻为每周一次，加强个成员间的了解，增多相互磨合的机会。
二、完善调研部的章程等各项规章制度
三、发扬部门严谨求实的优良作风。
四、认真整理往届资料，最大限度汲取养料，传承杰出，推陈出新。
四、创新
一、调研形式的拓展在每次调研之前尝试座谈会，迅速收集资料，掌握最新信息。
二、激励制度实施部内绩效考核制度，对杰出人员进行相应的奖励。
五、寄语
调研部已经六岁了，经过无数调研人的努力，她开始懂事了，她的活力带来了新的希望，带来了青春的脚步。
问卷调查的职业规划 第一八篇
一、组织实施“阳光采购策略”―公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。
二零xx年我们进一步强调采购职业透明，在采购职业中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时刻紧，任务重的时候，也始终坚持这个规则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保职业的透明，同时保证了工程进度。
一、完善制度，责任明确，按章办事。
二零xx年通过组织进修《采购管理战略》和公司ISO九零零零质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚，操作有据可查，为阳光采购奠定了学说基础。
二、公开公正透明，实现公开招标。
采购部按项目部和施工单位上报的采购规划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全经过总工办、工程部、审计部、采购部都参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
三、采购效益全线凸现。
实施公开透明的阳光采购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了，东和春天西区比东区价格降低了三－五％。为公司节约了一零零多万的采购资金，直观有效地降低了材料设备采购成本。
四、监督机制基本形成。
做好价格和技术规格分离和职能定位职业，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的职业机制；防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,进步采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,进步采购效率，进步企业利润。
二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展职业
二零xx年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的职业目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮五－八个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。同时调整了部份职业程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“采购部的两级价格复核机制”，接着再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体职业和每一个职业细节中得到煅练。
三、进一步加强对供应商的管理协调
二零xx年采供部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定了《采购供应部供方信息表》，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。
根据公司管理层的最新思考，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。由于公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对独特、独立的行业，供应商圈子相对独立，比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、依然如故的给予我们最优政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供应商能真正全心全意的为东和服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健壮进步。我们进步了诸
